Mes compétences :
Excel et Access
Bureautique
Recrutement
Formation RH
Relation client
Marketing rh
Administration du personnel
Intelligence économique et collective
Juridique et paie
Conduite de projet
Entreprises
Direction Régionale Pôle Emploi
- Chargé de Formation
2014 - maintenant
EADS Sogerma
- Chargé de recrutement
Colomiers2012 - 2014Gestion globale du « portefeuille » Stage pour une enveloppe de 250 K€ :
- Identification, arbitrage et planification des besoins, réalisation et diffusion d’offres d’emploi et de stage
- Trie, sélection et positionnement des candidatures,
- Réalisation d’entretiens physiques et téléphoniques,
- Mise en place d’indicateurs objectifs de performance dans le recrutement,
- Harmonisation des « jobs boards » et « réseaux sociaux professionnel et déploiement d’un outil de recrutement R’FLEX …
SITA
- Chargé des Ressources Humaines
Paris La Défense2010 - 2012Paie - Contrôle globale de la Paie :
- Réalisation et vérification des soldes de tout compte,
- Suivi des compteurs et des états récapitulatifs,
- Validation des acomptes et des éléments de paie,
- Harmonisation et optimisation des processus existants …
Gestion du personnel - Gestion globale du personnel pour une population de 250 salariés :
- Réalisation de contrats de travail,
- Suivi des saisies arrêts et pensions alimentaires,
- Calculs d’indemnités et réalisation de reportings pour les RRH …
Paris2012 - maintenantDoube diplôme - Master 2 "Gestion des Ressources Humaines" / MBA "Human Resources"
Obtenu avec la mention BIEN --- Note Obtenu de 14,938 / 20.
Thématique du Mémoire : Promouvoir la marque employeur EADS Sogerma par le déploiement d'outils de recrutement "2.0". ---- Note obtenu de 17 / 20 (MN).
Contenu de la formation:
• Outils et techniques de Recrutement;
• Contrôle Audit Social;
• La GPEC;
• Paie et Administration du Personnel;
• La Formation ...