Acteur de mon parcours professionnel dans le monde du travail depuis 1975, je suis :
- formateur depuis 1977
- manager puis dirigeant depuis 1981 ( tout en restant formateur occasionnel)
- coach consultant et formateur depuis 2000, en management, communication managériale et gestion RH, notamment en droit de la formation, le tout comme travailleur indépendant!
l'humain est toujours au centre de mes préoccupations et de mes interventions.. mais en n'occultant jamais qu'il évolue au sein de structures organisationnelles.. tout un programme...
mes missions et interventions ne sont jamais des catalogues mais des constructions à chaque fois ré- interrogées en tenant compte du ou des contextes .. tout un programme ( non ce n'est pas une redite mais une vérité... )
et le paradoxe n'est jamais loin lorsque l'on travaille avec, pour et sur... de l'humain, confronté qu'il est souvent à des.. systèmes... tout un programme.... encore???
mais de tout cela, nous pourrons éventuellement débattre plus tard...
Mes compétences :
Formation
Coaching
RPS
Psychologie du travail
Management
Communication
Sociologie des organisations
Gestion du temps/
Gestion des compétences
Ressources humaines
Bilan de compétences
Pedagogie
Droit du travail
Droit de la Formation professionnelle continu