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Inès DARMANTÉ

Orvault

En résumé

Après trois années d'expérience dans le développement RH et une séjour culturel en Amérique Latine de 6 mois, je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouveau challenge RH!

Mon projet de carrière est d'intégrer une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) et culturelle en tant que chargée de développement RH (recrutement, formation, GPEC ) sur la région parisienne.

Mes compétences :
Recrutement
Marketing RH
GPEC
Gestion de projet
Conseil
Formation

Entreprises

  • Vertical - RH - Consultante recrutement

    Orvault 2015 - 2016 - Recrutement profils cadres du secteur industriel et associatif ( fonctions techniques et supports)
    - Enquêtes sociales
    - Évaluations 360 degrés
    - Formation
    - Interventions auprès des écoles supérieures

  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Chargée d'affaires RH

    Puteaux 2013 - 2014 - Pilotage du processus de recrutement des alternants région Sud-Ouest: définition des besoins, organisation et réalisation des recrutements et intégration des nouveaux embauchés
    - Relation Écoles
    - Organisation et participation aux diverses évènements de promotion de l'entreprise: salons, journées portes ouvertes, ...
    - Collaboration et participation à des activités transverses: plan de formation, entretiens individuels, droit social, télétravail, ...

  • Dassault Aviation - Stagiaire RH

    Saint-Cloud 2013 - 2013 - Participation à la politique GPEC
    - Construction et rédaction de Fiches de Postes

  • CETELEM - Téléconseillère

    2012 - 2012 - Accueil téléphonique des clients
    - Conseil et vente de crédits bancaires et assurances

Formations

Réseau

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