Gestion du Personnel :
• Gestion des formations du personnel
• Formation et management des stagiaires
• Suivi des absences, congés, visite médicale
• Etablissement des contrats de travail, DUE, mutuelle, prévoyance
• Vérification des bulletins de paie
• Reporting et calcul des commissions des consultants
• Tenue du registre unique du personnel
• Relation avec les écoles et établissement des conventions de stage
Recrutement :
• Accueil, Renseignement, Conseil auprès des candidats et clients
• Diffusion d’annonces sur internet
• Approche directe
• Pré qualification par téléphone de candidats
• Gestion des recrutements des profils back office
• Correction des tests de personnalité (Golden, Sosie, 16PF)
• Préparation des comptes rendus
Bilan de compétences :
• Renseignement, Conseil auprès des bénéficiaires et des OPCA
• Elaboration des conventions et dossiers bilan de compétences
• Correction des tests de personnalité
• Déclaration annuelle à la DIRECCTE et DRTEFP
Administratif :
• Office Manager (planning, économat, réservations, standard)
• Préparation, Gestion et Suivi des contrats, factures, impayés clients
• Social (vérification des déclarations, charges, état bancaire, budget)
• Préparation des séminaires et formations (Syntec Recrutement)
• Saisie de données sur File maker Pro
Gestion des Formations :
• Elaboration du plan de formation
• Gestion du budget
• Interface avec les différents prestataires
• Relation avec les OPCA
• Etablissement des conventions et suivi des prises en charge
• Suivi des formations et compteur DIF
• Analyse et suivi des remboursements des OPCA
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation