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Berengere TONI COMBE

CHAVIGNY

En résumé

Après un parcours de 15 ans dans l'industrie dans différentes fonctions en ressources humaines, je viens de créer Chemin faisant : un espace dédié à la réflexion sur le travail, envisagé comme un outil de construction de soi au sein de la société.
Chemin faisant s’adresse à toute personne en réflexion sur son activité : orientation, insertion, recherche d’emploi, repositionnement professionnel, entrepreneuriat ou développement de carrière.

Chemin Faisant fait partie de la Coopérative d'activité et d'emploi CAP Entreprendre, située à Forbach.

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Recrutement
Techniques de Recherche d'Emploi
Orientation professionnelle
Accompagnement au changement
Economie sociale et solidaire

Entreprises

  • Chemin faisant - Accompagnatrice psychosociologue

    2014 - maintenant Accompagnement individuel et collectif des mobilités professionnelles
    Accompagnement des créateurs d'entreprise
    Interventions par les récits de vie professionnelle

  • EDF - Consultante ressources humaines et essaimage

    Paris 2011 - 2014 - Accompagnement des mobilités professionnelles
    - Accompagnement de fermetures de sites : Ingénierie d’intervention,accompagnements individuels et collectifs.
    - Accompagnement des créateurs d'entreprise
    - Interventions d’expertise en évaluation de salariés

  • EDF - Conseillère emploi mobilité et chargée de projets RH

    Paris 2007 - 2011 - Accompagnement des mobilités professionnelles

    - Gestion de projets recrutement dans la région Grand Est (recrutement tous niveaux, apprentissage et diversité)

  • EDF - Chargée du pilotage du recrutement des cadres EDF/Gaz de France

    Paris 2001 - 2005 - Coordination et suivi du recrutement des cadres d’EDF et Gaz de France
    - Elaboration et suivi de la communication recrutement auprès des grandes écoles (campus management, forums de recrutement)

  • EDF - Chargée d'études ressources humaines

    Paris 1999 - 2001 Accompagnement de l’évolution des métiers du commercial :
    - Analyse sociologique, mise en œuvre de démarches de conduite du changement
    - Suivi des dossiers (recrutement, suivi d’effectifs, descriptions d’emplois, appréciation du professionnalisme)

  • EDF - Chargée de communication et de développement économique local

    Paris 1997 - 1999 - Communication interne : accompagnement d’une réforme de structure
    - Communication externe : communication institutionnelle et relations presse
    - Développement économique local : mise en œuvre de partenariats avec les collectivités locales (développement du bassin de l’emploi, valorisation du patrimoine culturel)

Formations

Réseau

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