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Berenice MOLE

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Actuellement consultante recrutement,mes attributions se sont élargies et se tournent de plus en plus vers des activités de conseils aux salariés en poste, personnes en demande d'emploi ou lors de formations RH Inter ou Intra entreprises.

Je souhaite à présent proposer mes compétences tant aux entreprises qu'aux personnes en réflexion professionnelle.

C'est pourquoi je vous propose une offre de service axée sur 3 domaines d'expertise:

-Recrutement:

•Prise en charge globale de vos recrutements, dirigeant, cadres, techniciens, commerciaux,
•Démarche de sourcing et de mise en relation qualifiée de candidats, (bases de données, sourcing Internet),
•Gestion des candidatures, externalisation de la fonction recrutement,
•Prestation d'approfondissement de candidatures à partir de votre sélection, avant décision de recrutement,
Évaluation de potentiel

-Redéploiement, mobilité interne, promotion.

-Détection , évolution de carrière ou repositionnement professionnel.


Entreprises, salariés ou demandeurs d'emplois en demande de conseils ou de formations RH,contactez moi!
06 86 41 84 75
berenice.mole@neuf.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Coriolis

    VILLENEUVE D'ASCQ maintenant

  • Conseil, recrutement rh - Consultante recrutement

    maintenant

  • Coriolis

    VILLENEUVE D'ASCQ maintenant

  • Evolution RH - Consultante en Recrutement

    Saint-Maur-des-Fossés maintenant

  • Recrutement,conseil rh, développement de compétences - Consultante en recrutement

    2007 - maintenant -Réalisation d'audit de poste (secteur banque, assurances, commerce-vente, industrie,Informatique), définition des profils de postes (cadres et non cadres)
    -Rédaction des annonces (relation directe avec Apec, Anpe, Cadres Emploi, Monster...), sourcing (webhunting, approche directe)
    -Analyse et sélection de CV
    -Présélection téléphonique et validation des candidats
    -Entretiens face face, préparation des candidats aux entretiens
    -Rédaction des synthèses d'entretien
    -Suivi post entretien avec le client et le candidat :conseils en gestion de carrière
    -Développement partenariat écoles,Chambre de commerce et D'Industie(Membre du Club Réseaux)
    - Animation de réunions au sein de l’APEC ,mission de conseil pour la recherche d’emploi

  • EVOLUTION RH - CONSULTANT EN RECRUTEMENT

    Saint-Maur-des-Fossés 2002 - 2006 CABINET DE RECRUTEMENT GENERALISTE


    -Réalisation d'audit de poste(secteur banque, medical, commerce-vente, grande distribution, automobile), définition des profils de postes (cadres et non cadres)
    -Rédaction des annonces(relation directe avec Apec, Anpe, Cadres Emploi, Monster...) ,sourcing (webhunting,chasse)
    -Organisation et animation de forums de recrutement
    -Analyse et sélection de CV
    -Préselection téléphonique et validation des candidats
    -Entretiens faceà face,préparation des candidats aux entretiens
    -Rédaction des dossiers candidats
    -Suivi post entretien avec le client et le candidat

  • Pgcom - Commerciale

    2000 - 2001

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