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Perce-Neige
- Directrice Etablissement Médico-social
2016 - maintenant
Directrice de FO de 31 places et d'un FAM de 14 places
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FAM et Résidence Accueil association Espérance hauts de seine
- Directrice
2013 - 2016
Missions :
Mettre en œuvre et participer à l’élaboration de la politique générale de l’association
Piloter les établissements dans les domaines éducatif, pédagogique et thérapeutique
Assurer la gestion financière, administrative et logistique des établissements : élaboration des rapports d’activités, comptes administratifs, budgets prévisionnels, plans d’investissements pluriannuels…
Assurer le management et la gestion des ressources humaines: encadrement, conseils, évaluation individuelle, évaluation des risques professionnels, formations, recrutements et gestion du temps de travail
Veiller au développement de la qualité des prestations rendues aux usagers et à leur évaluation permanente.
Garantir la sécurité des biens et des personnes et la conformité des établissements
Développer et animer des partenariats et assurer la promotion des établissements
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Résidence Camille Claudel (FDV, FH, FAM) association ALTIA
- Chef de service
2008 - 2013
MISSIONS
- Garantir le bon fonctionnement des équipes médico-sociales de jour comme de nuit dans une démarche transversale.
- mettre en place et faire évoluer les différents documents et actions exigées dans le cadre législatif et associatif,
- Participer à la stratégie directionnelle et faire évoluer l'établissement vers une démarche qualité
- Remplacer la directrice durant ses absences
ACTIVITÉS
- Gestion du temps de travail, animation et encadrement d'équipe, de jour comme de nuit,
- Organisation des différentes réunions à destination des équipes et des résidents et participation à la réunion de direction.
- Gestion administrative et financière des unités,
- conduite de projet,
- Communication et travail en réseau,
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Hopital Gérontologique et Médico-Social
- Chef de service
2006 - 2008
Responsable de deux unités foyer de vie de 20 et 25 places.
- gestion du temps, animation et encadrement d'équipes éducatives
- participation à l'élaboration et mise en place du projet de service
-suivi des projets individualisés
- participation à la démarche qualité
- Communication et travail en réseau
-conduite de projet
