Bernadette SILVA GONCALVES

En résumé

Entreprises

• SUEZ Recyclage & Valorisation IDF - Chargée de Ressources Humaines

  2015 - maintenant

• SITA ILE DE FRANCE - Chargée de Formation/Dvlp RH

  Paris La Défense 2014 - 2015

• SITA ILE DE FRANCE - Gestionnaire Ressources humaines

  Paris La Défense 2014 - 2014

• Air France - Chargée de Mission RH/Diversité

  Roissy CDG 2012 - 2013 - Relations Sociales : Préparation et participation aux comités de suivi de l’accord Egalité professionnelle femmes / hommes
  - Elaboration et analyse du Rapport de Situation Comparée 2012 puis restitution en commission puis en CCE ;
  - Préparation négociation Contrat de Génération (préparation du Diagnostic préalable, rédaction du projet d’accord, organisation réunion négociation)
  - Organisation Formation des 113 commissaires Egalité pro Femmes / Hommes
  - Veille juridique, recueil de bonnes pratiques, animation et participation à des groupes de travail
  - Projets RH : Création crèche d’entreprise ;
  - Chef du projet OPEN : Organisation logistique du programme ; Préparation et gestion des supports administratifs ; gestion des intervenants et partenaires ;
  - Etude RH : Gestion des Enquêtes quanti/qualitative interne ; Elaboration du premier Rapport Annuel Diversité Air France ;
  - Communication RH : Réalisation d’un guide pratique sur la parentalité ;
  - Recrutement : Préparation et animation du Forum pour l’emploi des jeunes de Seine-Saint-Denis ;
  - HRBP : Animation et support au réseau de 10 référents Diversité et Handicap, réseau RH et managers ; préparation et animation des comités Diversité

• RCI BANQUE Goupe RENAULT - Chargée de recrutement et relations écoles

  2011 - 2012 - Recueil et analyse des besoins des différentes directions (environ 80 demandes /an) dans le respect du budget ;
  - Rédaction des annonces de recrutement, Déterminer le sourcing et le Choix de diffusion des Offres ;
  - Pré qualification téléphonique des candidatures ;
  - Gestion administrative des contrats en alternances et des stagiaires (environ 100 alternants et 30 stagiaires) : Rédaction des contrats et conventions,
  - Suivi quotidien des contrats en alternance et des stagiaires (congés, RTT, absences en formation, avantages, …) ;
  - Relations avec les écoles et les universités cibles existantes (contacts téléphoniques, salon, forum,..) ;
  - Développement de nouveaux partenariats écoles
  - Organisation autonome de la « Rencontre Entreprise – Apprentis » de l’Université Paris Dauphine ;
  - Préparation des interventions et des communications RH auprès du Comité d’Entreprise (suivi et mise à jour des tableaux de bord, Diaporama de présentation…) ;
  - Gestion de l’affectation de la Taxe Apprentissage ;
  - Refonte du processus de recrutement et des procédures administratives du service ;
  - Participation aux diverses taches administrative du service formation

• Groupe Avantage - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2011 - Gestion administrative du Personnel (4 permanents et 20 intermittents du spectacle) : DUE, contrats de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, registre du personnel, suivi dossier individuel du personnel, attestations employeur mensuelles, Certificats d’emploi
  - Reporting des éléments variables de rémunération à la comptabilité ;
  - Déclarations fiscales : contributions pôle emploi et congés spectacles, DADS, BRC…
  - Formation : Gestion OPCA (prise en charge, facturations pour remboursement des frais), logistique, facturations,
  - Elaborer les conventions de formation,
  - Recrutement de 3 stagiaires : Rédaction et Diffusion d’annonces, Sourcing, pré qualification des candidatures, entretiens téléphoniques, entretien individuel ;
  - Prospection Commerciale, relation clientèle et rédaction des propositions commerciales
  

• GAP FRANCE - Conseillère de vente

  Paris 2007 - 2010 - Aide ouverture et fermeture magasin
  - Accueil, Orientation, Conseil, Vente à la clientèle
  - Participation à l’inventaire
  - Merchandising
  

Formations

• IGS

  Paris 2012 - 2013 Master II RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RH

• IGS

  Paris 2011 - 2012 Master I RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Cefire Paris (Groupe INSEEC) (Paris)

  Paris 2010 - 2011 Bachelor Gestion des RH et Conseil en recrutement

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2008 - 2010 DEUG Sciences Economiques et Sociales parcours Economie et Gestion
  
  Sciences Economiques et Sociales

Réseau

• Adrien AUGAN

• Emilie BAISSON

• Jennifer GABRIELLI

• Myriam BONIFACE

• Pauline GRUGEAUX

• Rudy HUM

• Samia BAHRI

• Stephanie BOURGES