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Bernadette SILVA GONCALVES

PARIS

En résumé

N'hésitez pas a me contacter pour de plus amples informations.

Bernadette Silva Goncalves

Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Formation
Relation sociales

Entreprises

  • SUEZ Recyclage & Valorisation IDF - Chargée de Ressources Humaines

    2015 - maintenant
  • SITA ILE DE FRANCE - Chargée de Formation/Dvlp RH

    Paris La Défense 2014 - 2015
  • SITA ILE DE FRANCE - Gestionnaire Ressources humaines

    Paris La Défense 2014 - 2014
  • Air France - Chargée de Mission RH/Diversité

    Roissy CDG 2012 - 2013 - Relations Sociales : Préparation et participation aux comités de suivi de l’accord Egalité professionnelle femmes / hommes
    - Elaboration et analyse du Rapport de Situation Comparée 2012 puis restitution en commission puis en CCE ;
    - Préparation négociation Contrat de Génération (préparation du Diagnostic préalable, rédaction du projet d’accord, organisation réunion négociation)
    - Organisation Formation des 113 commissaires Egalité pro Femmes / Hommes
    - Veille juridique, recueil de bonnes pratiques, animation et participation à des groupes de travail
    - Projets RH : Création crèche d’entreprise ;
    - Chef du projet OPEN : Organisation logistique du programme ; Préparation et gestion des supports administratifs ; gestion des intervenants et partenaires ;
    - Etude RH : Gestion des Enquêtes quanti/qualitative interne ; Elaboration du premier Rapport Annuel Diversité Air France ;
    - Communication RH : Réalisation d’un guide pratique sur la parentalité ;
    - Recrutement : Préparation et animation du Forum pour l’emploi des jeunes de Seine-Saint-Denis ;
    - HRBP : Animation et support au réseau de 10 référents Diversité et Handicap, réseau RH et managers ; préparation et animation des comités Diversité
  • RCI BANQUE Goupe RENAULT - Chargée de recrutement et relations écoles

    2011 - 2012 - Recueil et analyse des besoins des différentes directions (environ 80 demandes /an) dans le respect du budget ;
    - Rédaction des annonces de recrutement, Déterminer le sourcing et le Choix de diffusion des Offres ;
    - Pré qualification téléphonique des candidatures ;
    - Gestion administrative des contrats en alternances et des stagiaires (environ 100 alternants et 30 stagiaires) : Rédaction des contrats et conventions,
    - Suivi quotidien des contrats en alternance et des stagiaires (congés, RTT, absences en formation, avantages, …) ;
    - Relations avec les écoles et les universités cibles existantes (contacts téléphoniques, salon, forum,..) ;
    - Développement de nouveaux partenariats écoles
    - Organisation autonome de la « Rencontre Entreprise – Apprentis » de l’Université Paris Dauphine ;
    - Préparation des interventions et des communications RH auprès du Comité d’Entreprise (suivi et mise à jour des tableaux de bord, Diaporama de présentation…) ;
    - Gestion de l’affectation de la Taxe Apprentissage ;
    - Refonte du processus de recrutement et des procédures administratives du service ;
    - Participation aux diverses taches administrative du service formation
  • Groupe Avantage - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 - Gestion administrative du Personnel (4 permanents et 20 intermittents du spectacle) : DUE, contrats de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, registre du personnel, suivi dossier individuel du personnel, attestations employeur mensuelles, Certificats d’emploi
    - Reporting des éléments variables de rémunération à la comptabilité ;
    - Déclarations fiscales : contributions pôle emploi et congés spectacles, DADS, BRC…
    - Formation : Gestion OPCA (prise en charge, facturations pour remboursement des frais), logistique, facturations,
    - Elaborer les conventions de formation,
    - Recrutement de 3 stagiaires : Rédaction et Diffusion d’annonces, Sourcing, pré qualification des candidatures, entretiens téléphoniques, entretien individuel ;
    - Prospection Commerciale, relation clientèle et rédaction des propositions commerciales
  • GAP FRANCE - Conseillère de vente

    Paris 2007 - 2010 - Aide ouverture et fermeture magasin
    - Accueil, Orientation, Conseil, Vente à la clientèle
    - Participation à l’inventaire
    - Merchandising

Formations

  • IGS

    Paris 2012 - 2013 Master II RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RH
  • IGS

    Paris 2011 - 2012 Master I RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Cefire Paris (Groupe INSEEC) (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Bachelor Gestion des RH et Conseil en recrutement
  • Université Paris 7 Denis Diderot

    Paris 2008 - 2010 DEUG Sciences Economiques et Sociales parcours Economie et Gestion

    Sciences Economiques et Sociales

Réseau

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