Paris
Consultant en Management, Organisations et Ressources Humaines
Management de Transition (DRH)
Executive MBA CPA HEC (1993/P)
Le cœur de nos interventions porte sur le diagnostic de performance du management : à partir d'un audit qualitatif (entretiens avec les dirigeants et leurs collaborateurs), nous évaluons la performance managériale du Comité de Direction et nous mettons en évidence les forces, les faiblesses, les lacunes et les zones de progrès. Les constats, très factuels, débouchent sur des actions ultra-ciblées qui entraînent des progrès instantanés.
L’expérience d'entreprises et de situations très diverses accumulées par B. Meugniot lui permet de saisir très rapidement les problématiques en présence et d'apprécier la capacité des hommes et des femmes en place pour les résoudre.
----------------------------------------------------------------
B. Meugniot a été DRH pendant plus de 25 ans dans des entreprises internationales d’origine française ou étrangère (Bongrain, CarnaudMetalbox, Volkswagen France, Geodis, Firmenich, Coca-Cola, Marie-Uniq).
En tant que membre du Comité Exécutif, il a animé de nombreuses démarches de conduite du changement, fusions, acquisitions et restructurations.
En tant que Président de la Commission Sociale d’une Branche de l’industrie alimentaire, il a pratiqué la négociation collective à haut niveau.
Professeur Associé en Management International à Paris 2 (Panthéon-Assas) depuis 2005.
Il est
fondateur d’AltiMen Conseil
www.altimen.fr
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement RH
Management International
Conduite du changement
Direction générale
