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Bernard MULLER

LA TERRASSE

En résumé

Je suis depuis 17 ans à la têtes d'équipes techniques, et plus particulièrement R&D, dans l'édition de logiciels. Je garde toujours intacte ma passion première pour l'informatique et plus particulièrement le développement logiciel.

Durant ma première expérience réussie de 13 ans chez Auralog (logiciels multimédia pour l'enseignement des langues étrangères), grâce à une parfaite entente et complémentarité avec le PDG, nous sommes passés d'une petite structure de 4 personnes à un leader mondial comptant plus de 170 salariés et plusieurs filiales.

Afin de mieux connaitre le domaine de la recherche, mais aussi de quitter la région parisienne, j'ai profité d'une opportunité pour changer de cadre, et venir travailler sur Grenoble à la fin 2005.

Pour diversifier mon expérience et acquérir une expertise en gestion, je travaille depuis 2007 sur des logiciels de gestion commerciale et pour points de ventes.

N'hésitez pas à me contacter, que ce soit pour évoquer des opportunités, si vous souhaitez des conseils, ou encore simplement pour échanger sur des sujets divers.

Langues: français et anglais courants, allemand à rafraîchir, notions de russe.

Mes compétences :
Brevet
Chef de projet
Développement logiciel
Directeur de projet
Manager
Manager technique
Mathématique
Recherche
Ski
Sport
Technique

Entreprises

  • (Secret) - Responsable de projet

    2007 - maintenant Responsable d'une équipe assurant le développement d'un produit de Gestion Commerciale.

  • Cabrilog - Directeur R&D

    2005 - 2007 De 2005 à 2007, j'ai dirigé l'équipe R&D de Cabrilog. Il s'agit d'un éditeur de logiciels scientifiques, destiné à l'enseignement et la recherche en mathématiques (géométrie dynamique).

  • Auralog - Directeur R&D

    STRASBOURG 1993 - 2005 Mars 1993 – novembre 2005: Ingénieur développement, chef de projets, directeur technique puis directeur de la recherche et du développement chez AURALOG (éditeur de logiciels multimédia pour l’enseignement des langues étrangères, 170p).

    1997-2005: Directeur Technique puis Directeur R&D (Effectif encadré : 20 à 30p)
    Renforcement de l’équipe (recrutements, formation, structuration du département...).
    Anticipation des besoins et définition de la stratégie de développement de l’entreprise.
    Analyse et expression des besoins en impliquant les autres départements.
    Coopération avec des laboratoires de recherche externes.
    Diversification des projets (offres Internet, e-learning, produits enfants...).
    Amélioration du formalisme et du suivi des projets.
    Dépôts de brevets et veille technologique.
    Membre du comité de direction.

    1993-1996 : Ingénieur en informatique puis Chef de projets
    Amélioration des produits existants (téléphonie, reconnaissance vocale, automates).
    Développement de nouveaux produits (produits spécifiques, maquettes) en C, C++ puis Visual C++.
    Acquisition d’une expertise en reconnaissance vocale.
    Participation à deux projets européens (encadrement technique).
    Recrutement, formation et encadrement d’une équipe.
    Expert technique sur nos produits (support technique de dernier niveau, formation technique des réseaux de distribution à l’exportation...).
    Ouverture des produits pour permettre leur localisation simple dans de nombreuses langues.

Formations

Réseau

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