2019 - maintenantParticipation à la mise en route de l’AVARAP Hauts de France.
Association loi 1901 accompagnant des cadres en repositionnement professionnel.
Alliances
- Chargé de mission
BAYONNE2005 - 2005Promotion de l'Egalité des chances et de la Diversité en matière d'emploi dans les organismes et entreprises du secteur public et du secteur privé pour le compte de l'association ALLIANCES
ALLIANCES est une Association dont l'objectif est d'accompagner les entreprises pour qu'elles améliorent leurs performances en respectant d'avantage l'homme et l'environnement, c'est à dire leur Responsabilité Sociale et Environnementale. www.alliances-asso.org
Groupe Humanis, département Action Sociale
- Bénévole
2003 - 2018janvier 2009 à decembre 2011 - Responsable adjoint puis responsable de la base emploi Dispo'Cadres du Nord Pas de Calais.
Lancement d'un cycle d'accompagnement pour les non cadres
2007 - 2008 - Responsable de la commission des méthodes.
2005 – 2008 -Responsable du groupe de cadres du lundi.
2003 – à ce jour - Accompagnement individuel des cadres en recherche d'emploi, bilan de compétences, animation de séances de groupe sur les outils de la recherche d'emploi, simulation d'entretien d'embauche.
Dispo'Cadres, créé il y a environ 20 ans, est un département de l'action sociale du groupe Humanis.
Dispo'Cadres accompagne des cadres en recherche d'emploi en 2 temps :
- en entretiens individuels pour le bilan personnel et professionnel et la formalisation du projet professionnel,
- en cycle collectif dans la pratique et l'utilisation des outils de la recherche d'emploi, annonce, CV, lettre de motivation, entretiens, etc.
Le conseiller suit 2 à 3 cadres tout au long de leur présence dans le dispositif, entre 6 mois et un an.
Dispo'Cadres Nord Pas de Calais compte environ 35 conseillers et accueille entre 100 et 120 cadres chaque année avec un taux de reclassement de plus de 80%.
Cap Gemini
- Directeur du conseil Nord & Est France
SURESNES1991 - 20032000-2003 Directeur du Conseil pour la région Nord-Est, Membre du Comité de Direction.
Missions: Prospection commerciale, élaboration et défense de propositions commerciales. Recrutement de consultants métiers de haut niveau, animation d'équipes, direction de projets complexes.
Responsable des objectifs et des résultats du centre de profit.
Principales offres : Conseil métier. Organisation d'entreprise. Optimisation des process. Aide au choix de solutions informatiques adaptées. Accompagnement pour la mise en oeuvre des grands ERP du marché : SAP, Oracle Application, JDE, ...
Clients : Grands comptes et PME PMI tous secteurs d'activité public ou privé.
1995- 2000 Skill Center Manager.
Missions : Création d'un centre de compétences Oracle Application
Elaboration d'une offre de service, prospection commerciale.
Recrutement et formation de consultants fonctionnels Oracle application et de consultants techniques SGBD et outils Oracle, animation d'équipes
Mise en place d'une plateforme de gestion à distance des applicatifs clients.
Clients : Grands comptes en France et en Europe
1991 – 1994 Consultant métier
Prospection commerciale, élaboration de propositions commerciales
Missions en secteur privé : Conseil en organisation, élaboration de cahier des charges, dépouillement d'appel d'offres, aide au choix de solutions techniques.
Missions en secteur public : Etude d'opportunité pour la mise en œuvre de système d'information géographique (S.I.G.) pour les collectivités locales et territoriales
Profession libérale
- Consultant
Paris1984 - 1990Consultant indépendant
Audit et Organisation d'entreprise
Redressement d'entreprise en difficulté
Clients PME, PMI du secteur privé
