Bertrand COUASNON

En résumé

Entreprises

• Portage - Portage salarial

  2015 - maintenant * ACCOMPAGNEMENT DE 2 STRUCTURES
  - Mise en place de tableaux de bord ;
  - Mise en place et suivi des budgets de trésorerie ;
  - Mise en place et réponses sur différents problèmes d'ordre social. ;
  - Apport de solution financière

• Sabp - Directeur Administratif et Financier

  SAINT-OUEN-SUR-SEINE 2010 - maintenant Assure le pilotage financier et comptable de la société.
  Mise en place d'un contrôle de gestion et suivi des chantiers.
  Mise en place de process de suivi de la sous traitance.
  Amélioration du BFR .
  Diminution du taux accident de travail.
  Participe et préside les réunions CE et CHSCT.
  Participe au comité de direction.

• sabp - Directeur administratif et financier

  SAINT-OUEN-SUR-SEINE 2010 - 2014 Le Raincy, 170 personnes plus sous traitance 250 personnes, CA 55 M EUR
  * Supervise la comptabilité et la fiscalité, manage une équipe de 7 personnes
  - Assure le pilotage financier et comptable de la société
  - Mise en place et suivi des budgets ;
  - Sortie de reportings mensuels : analyses et commentaires avec la direction ;
  - Etablissement des bilans et déclarations fiscales ;
  - Interlocuteur privilégié des banques, des commissaires aux comptes et des fournisseurs
  - Mise en place de process et de suivi de la sous-traitance
  - Suivi et mise en place d'une cellule de levée de réserves de chantier
  - Suivi des problématiques assurances
  
  * En charge de la stratégie financière et du contrôle de gestion
  - Amélioration du BFR par une diminution des règlements clients
  - Diminution importante du taux accident de travail ;
  - Gestion de la trésorerie
  
  * Assure la gestion administrative du personnel
  - Fonctions RH ;
  - Préside les négociations NAO avec les syndicats ;
  - Assure les réunions CE et CHSCT
  - Mise en place des actions sur la sécurité

• cjl canalisations - Directeur administratif et financier

  2005 - 2009 CJL Canalisations
  Public, Dammartin sur Tigeaux, 130 personnes, CA 11 M EUR
  * Supervise la comptabilité et la fiscalité, manage une équipe de 4 personnes.
  - Mise en place de procédure et de suivi afin améliorer la rentabilité de la structure
  - Mise en place et suivi des budgets ;
  - Etablissement des bilans, des déclarations comptables et fiscales
  - Interlocuteur privilégié des banques, des commissaires aux comptes et des fournisseurs
  - Sortie des reportings mensuels : analyses et commentaires aux actionnaires
  
  * En charge de la stratégie financière et juridique
  - Négociation d'un code chef auprès des administrations et d'un contrat affacturage afin de palier à
  l'absence de trésorerie
  - Gestion de la trésorerie
  
  * Assure la gestion administrative du personnel
  - Fonctions RH et supervise les paies

• Groupe DRY - Directeur administratif et financier & Directeur de la gestion

  1993 - 2004 Entreprise d'arts graphiques (création, photogravure, impression), Bobigny, 90 personnes, CA 8 M EUR
  Directeur administratif et financier
  Directeur de la gestion financière et sociale de la maison mère et de ses 3 filiales
  
  * Supervise la comptabilité et la fiscalité, manage une équipe de 7 personnes
  - Garant de l'organisation comptable, des procédures et des méthodes de classement
  - Mise en place et suivi des budgets ;
  - Etablissement des bilans, des déclarations comptables et fiscales
  - Interlocuteur privilégié des banques, des commissaires aux comptes et des fournisseurs
  - Sortie des reportings mensuels : analyses et commentaires
  - Etablissement des déclarations pour le groupe et ses filiales
  
  * En charge de la stratégie financière et juridique ;
  - Elaboration des montages juridiques et financiers lors du rachat de sociétés
  - Négociation, mise en place de financements pour projets d'investissements immobilier (3 M EUR )
  - Gestion de la trésorerie
  
  * Assure la gestion administrative du personnel
  - Recrutements, élaboration des contrats de travail, suivi administratif ;
  - Etablissements des paies ;
  - Procédures de licenciements et participations aux instances prud'homales

• harmonie graphique - Directeur comptable

  1990 - 1993 Management de 4 personnes ;
  - Gestion des dossiers comptables, établissement des bilans, suivi budgétaire
  - Supervise les paies, les déclarations fiscales et sociales
  - Mise en place d'un ERP, d'un système informatique et gestion de la trésorerie

• DR graphic - Chef comptable

  1985 - 1990 Management de 4 personnes ;
  - Gestion des dossiers comptables, établissement des bilans, suivi budgétaire
  
  - Supervise les paies, les déclarations fiscales et sociales

• CABINET GRAND - Comptable

  1984 - 1985 Cabinet d'expertise comptable et commissariat aux comptes
  Secteur arts graphiques, BTP, industrie, 7 personnes
  Collaborateur
  - Etablissement des bilans, suivi des comptabilités, des paies et déclarations, analyse et présentation
  clients - Missions aide au CAC.

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2003 - 2004 Maîtrise
  
  Langue Anglais courant. Formation complémentaire en Angleterre
  des logiciels SAGE , CEGID, PHAROS ,TEMPO, ETAFI DECISIV, ETAFI CONSO

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2003 - 2004 organisation et gestion PME PMI
  
  cadre de la VAE

• Lycée Turgot

  Paris 1981 - 1983 BTS comptabilité gestion

Réseau

• Alain OTHMAN

• Bruno ATHEA

• Catherine BARNAC

• Jean-Gilles BERTRAND