Menu

Bertrand DUSEHU

COMPIÈGNE

En résumé

Psychologue social de formation, je suis consultant/formateur RH depuis 22 ans. Je travaille sur deux axes: le premier en entreprise où je m'occupe plus particulièrement des problématiques managériales et de l'évolution des comportements surtout liés à la mise en place de nouvelles techniques de travail (Lean) et un second dans mon cabinet où j'effectue des bilans de compétences. J'ai eu un troisième axe durant 6 ans en qualité d'enseignant vacataire à l'Université de Technologie de Compiègne au département (Équipe Interactions et Défaillances Technologiques et Humaines).
Je viens de publier un ouvrage intitulé "Le Manager de Proximité - Au cœur de la performance de l'entreprise" chez GERESO édition.

Mes compétences :
formation
management
coaching

Entreprises

  • Bertrand Duséhu-Becker - Auteur

    2012 - maintenant Publication d'un livre "Le Manager de Proximité - au coeur de la performance de l'entreprise" GERESO Edition
    2ème Edition Novembre 2013
  • Partenariat avec BUSINESS 21 - Consultant/Formateur

    2006 - maintenant Missions en partenariat avec BUSINESS 21 (Lyon – Nantes – Ecuisses)
    • STX (St Nazaire)
     Formation de formateurs
     Formation animateurs démarche Lean
    • Ugine ALZ (site de Gueugnon)
     Sensibilisation Encadrants aux pratiques managériales (1er Recuit)
     Equipes autonomes Chefs d’équipe (1er Recuit)
     Equipes autonomes Coordinateurs (1er Recuit)
     Equipes autonomes Supports (1er Recuit)
     Management des équipes élargies (Skin Pass)
     Pratiques managériales Organisateurs (Skin Pass)
     Le travail en équipe (Skin Pass)
     Pratiques managériales (Recuit Final)
     Coaching des RRH
    • ArcelorMitall (site de Gueugnon)
     Accompagnement à la fusion d’équipes (customer platform)
    • APERAM (site de Gueugnon)
     Vie des équipes – accompagnement du changement
    • DAHER (site de Tarbes)
     Impliquer, mobiliser, animer
     Le contrôle Lean
    • Buisard S.A. – constructeur de cabines d’engins de chantier/tracteurs
     Amélioration continue
    • DIM (Autun)
     Management Equipe de direction
     Entretiens de progrès
     Transfert de connaissances
    • TOLIX (Autun)
     Management d’équipe
     Entretien d’évaluation
    • CLESTRA (Strasbourg)
     Management d’équipe
    • THOMSON-TECHNICOLOR (Angers)
     Accompagnement du changement et initiation à la Process Com
     Accompagnement de l’équipe de direction
    • CIAT (sites de Belley, Serrières & Culoz)
     Pratiques managériales
     Accompagnement Responsables UAP
     Accompagnements Animateurs et Coordinateurs d’équipe
     Développement personnel des Managers avec PIBE
     Formation de formateurs Tool Keepers
    • STARTIS (Macon)
     Pratiques managériales
    • AREVA Creusot Forges (Le Creusot)
     Accompagnement du changement
     Formalisation des standards
  • Partenariat avec DP&CE - Consultant/Formateur

    2005 - maintenant Missions en partenariat avec DP&CE (Asnières)
    • ZF Lenksysteme ( site de Vendôme)
     Animation de la fonction méthode UAP : gestion du temps – communication quotidienne – communication persuasive - animation de groupe de travail
     Entretiens de développement et de progrès
    • HONEYWELL (site de Vendôme)
     Entretien annuel
    • HONEYWELL SECAN (site de Gennevilliers)
     Entretien annuel
    • HONEYWELL AFTERMARKET (site d’Allone)
     Développement de l’approche humaine de la fonction de manager
     Accompagnement des managers
    • SANEF (sites de Senlis, Reims, Metz, Phalsbourg)
     Management par objectifs – Entretiens annuels
     Ateliers de management
    • EPSM (Armentières)
     Réunion de travail de définition des axes et des objectifs institutionnels Encadrants administratifs/Psychiatres
  • Bertrand Duséhu Conseil - Consultant/Formateur

    1991 - maintenant Missions en Free-Lance
    • SNECMA
     Management d’équipe (Gennevilliers, Evry-Corbeil, Villaroche)
     Tutorat (Gennevilliers, Evry-Corbeil)
     Accueil des nouveaux salariés (Evry-Corbeil)
     Recrutement - dans le cadre d’un plan d’intégration de jeunes des cités afin de les former aux métiers du site (Evry-Corbeil)
     Qualité de service et relation avec le client (Gennevilliers, Evry-Corbeil)
     Gestion de l’insécurité personnelle face à des situations difficiles (Evry-Corbeil)
     Bilans personnels et professionnels (Gennevilliers)
    • Peugeot-Automobiles S.A. (Siège social, Paris)
     Travailler en équipe
    • SEVEL Nord (Valenciennes)
     La relation avec les autres
     Travailler en équipe
     Résolution des problèmes
     Animation de cercle qualité
     L’art d’instruire
     Savoir transmettre un message
    • Praninter (Boyauderie à Fécamps)
     Management d’équipe
    • Alkor Draka (Liancourt) fabricant de feuilles de plastique/liner
     Management d’équipe
     Bilans de compétences
     Entretiens d’évaluation
    • L’Oréal (site de Clichy)
     Tutorat
    • Laboratoires Sanofi-Winthrop
     Développement personnel des Visiteurs médicaux
    • Ministère de l’Intérieur (centre de formation de Lognes)
     Animation de réunions
    • Centre Hospitalier de Compiègne
     Recrutement personnel administratif
    • Crédit National
     Bilans personnels et professionnels
    • Université Libre de Rueil-Malmaison
     Cercle de recherche d’emploi
    • OMI - Office des Migrations Internationales
     Formation du personnel en charge des étrangers en situations irrégulières
    • ANAEM - Agence Nationale d’Accueil des Etrangers et des Migrations
     Recrutement de médiateurs sociaux
    • Maison d’Arrêt de Villepinte
     Réinsertion de détenus
     Communication interculturelle pour les Surveillants
    • ACPRO CAT (Fourqueux)
     Tutorat
    • Fédération Française du Bâtiment (Pontoise)
     Accompagnement vers la Certification du système qualité Qualibat
    • FGDPM – constructeur d’éléments pour pelleteuse
     Accompagnement vers la Certification ISO 9002)
    • Institut Supérieur de Gestion (Paris)
     Techniques de recherche d’emploi
    • La Sablière – Société Immobilière de la SNCF (Paris)
     Tutorat
    • Institut Français du Pétrole (Rueil-Malmaison)
     Tutorat
    • Heineken (site de Lille)
     Tutorat
    • ALSTOM (site de Le Creusot)
     Formation Approvisionneurs
     Suivi Approvisionneurs
    • Les Stratifiés S.A. – Constructeur d’aménagements intérieurs d’avions d’affaires
     Tutorat
    • Moeller France (Constructeurs d’éléments hydrauliques pour l’aviation)
     Préparation au changement
    • Lycée Benjamin Franklin (Orléans)
     Préparation des lycéens aux examens oraux
    • SOLAREH conseiller professionnel
     Evaluation psychosociale accidenté
    • Parc Astérix
     Tutorat
     Manager d’univers marchand
     Management Agents de maîtrise
     Management Assistants
     Entretiens d’évaluation
    • Parcs Walibi
     Pratiques managériales (Walibi Rhône-Alpes – Walibi Metz – Walibi Aquitaine)
     Communication (Walibi Rhône-Alpes)
     Gestion des situations difficiles (Walibi Rhône-Alpes)
     Coaching équipe de direction (Walibi Aquitaine)
     Développement personnel (Walibi Aquitaine)
    • Musée de l’Automobile de Mulhouse
     Pratiques managériales
    • Ecomusée d’Alsace
     Management (Equipe de direction)
    • ASPTT
     Développement personnel Success Insight
     Mangement situationnel
    • Playmobil Fun Park
     Relation Animateur/Enfant
    • Club Med
     Managers d’univers marchands
    • Center Parcs
     Formation management
     Formation Success Insight
     Connaissance de soi/Gestion du stress
    • Vulcania
     Pratique des entretiens d’évaluation (Equipe de direction)
     Management (Responsables de restaurant)
    • Futuroscope
     Pratique des entretiens d’évaluation
     Formation de formateurs
     Management d’équipe
    • USSIM
     Pratiques managériales
    • MICROPOLIS
     Management situationnel
  • En partenariat avec des organismes ou en Free-lance - Psychosociologue/Conseiller réinsertion

    1991 - 2011 Missions de reclassement ou d’accès à l’emploi

    • Maison d’Arrêt de Villepinte
     Réinsertion de détenus
    • Chemetall (Traitement chimique de surface)
    • Peters S.A. (Fabricant de matériel micro-chirurgical)
     Bilans de compétences & accompagnement au reclassement
    • Villeroy & Boch
     Bilans de compétences & accompagnement au reclassement
    • Eurosticks
     Cellules de reclassement
    • FORCE 5
     Cellules de reclassement
    • CAPAFRANCE
     Cellules de reclassement
    • HEIDELBERG
     Bilans de compétences & accompagnement au reclassement
    • CESI Nord
     Bilans de compétences
    • Mercerie de Marque
     Bilans de compétences
    • Maison d’Arrêt de Villepinte
     Réinsertion de détenus
    • ACPRO CAT (Fourqueux)
     Bilan de compétences pour déficients mentaux

    En partenariat avec des Organismes d’out-placement
     Resocialisation de chômeurs de longue durée
     Cercles de recherche d’emploi
     Bilans personnels et professionnels
     Trouver un premier emploi pour jeunes diplômés

Formations

Réseau

Annuaire des membres :