Psychologue social de formation, je suis consultant/formateur RH depuis 22 ans. Je travaille sur deux axes: le premier en entreprise où je m'occupe plus particulièrement des problématiques managériales et de l'évolution des comportements surtout liés à la mise en place de nouvelles techniques de travail (Lean) et un second dans mon cabinet où j'effectue des bilans de compétences. J'ai eu un troisième axe durant 6 ans en qualité d'enseignant vacataire à l'Université de Technologie de Compiègne au département (Équipe Interactions et Défaillances Technologiques et Humaines).
Je viens de publier un ouvrage intitulé "Le Manager de Proximité - Au cœur de la performance de l'entreprise" chez GERESO édition.
Mes compétences :
formation
management
coaching