Menu

Bertrand GODFRIN

RIBECOURT

En résumé

Business Partner - Stratégie et Management des Performances - Restructuration - Rationalisation et Développement des Activités - Cash Management – Reporting - Consolidation - Comptabilité - Fiscalité – Juridique - Contrôle de Gestion – Scorecard - Contrôle interne - Audit - Informatique et Systèmes d’information – Gestion de Projets - Management en environnement multiculturel - Pilotage des Hommes et des Compétences

Entreprises

  • Corus / TataSteel - Directeur Financier BU

    2008 - maintenant Rail Business Unit - 5 sites et JV - 600 personnes – 500 M€ CA
    Fabrication de rails pour les marchés domestiques France et UK et sur les projets européens et reste du monde
    Accompagner le Directeur Général de la BU dans le pilotage des activités internationales
    Diffuser et expliquer les performances : donner du sens aux chiffres
    Proposer un développement stratégique majeur avec à la clé un investissement de 35m€
    Coacher la force commerciale sur le niveau de rentabilité des affaires dans un environnement économique incertain
    Pilotage du Cash Flow et suivi des actions d’amélioration (overdue, working capital)
    Recherche de financement et participer aux évolutions des pools bancaires du groupe
    Management des équipes controlling et IT
    Animer les processus Plan, Forecast et Reporting
    Etre acteur dans les grandes priorités ou projets du Groupe : Santé Sécurité, Global Finance Shared Services
    Optimisation de l’organisation juridique et fiscale en France
  • Corus Bâtiment et Systèmes - Monopanel - Directeur Administratif et Financier

    2004 - 2008 Responsabilités élargies aux Ressources Humaines, IT et Achats généraux

    Fabrication et distribution de profils et panneaux pour le secteur du bâtiment industriel
    Acteur du redressement et mise sous contrôle des processus fondamentaux
    Jouer un rôle moteur au sein du comité de direction – Team building
    Retour à la conformité du point de vue contrôle interne et règles Groupe – Mise en place SOX
    Fiabiliser le reporting et les business plans : garantir la fiabilité de l’information financière
    Mise en place d’outils décisionnels permettant un suivi des performances par sites, activités et produits
    Développement des systèmes d’informations (structuration, évolutions, projets)
    Evolution du processus contrôle de gestion : remise à plat et transformation culturelle
  • Federal Mogul Friction Products - Directeur Financier

    SAINT JEAN DE LA RUELLE Cedex 2001 - 2004 Dynamique de changement et retour à la profitabilité du business dans un environnement US exigeant
    Expérience humaine riche au sein d’un comité de direction soudé dans l’adversité et porté par le désir de réussir
    Acteur du changement culturel et organisationnel important avec mise en place de SOX
    Restructuration d’un site de production avec transfert des activités vers d’autres sites européens
    Suivi du PSE et respect des engagements financiers auprès du Groupe
    Costing analysis et redesign des nomenclatures et gammes de produits
    Migration des fonctions comptables vers un Centre de Services Partagés
  • Pinault Bois et Matériaux - DAF

    2000 - 2001 Croissance externe, intégration de nouvelles acquisitions. Remise à plat du processus Clients et amélioration du BFR
  • Seco - Responsable Comptabilité Gestion

    1998 - 2000 Contrôle de gestion industriel (prix de revient) et management d’un service financier

Formations

Réseau

Annuaire des membres :