Mes compétences :
Gestion des compétences
GESTION DE TRAVAUX
Gestion de projet
Sieges
Entreprises
BM FORMATION CONSEIL
- FORMATEUR
2019 - maintenantREPONDRE AUX BESOINS DE FORMATION CORRESPONDANT A LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES AGEES
DANS LA PRISE EN CHARGE A DOMICILE, EN ETABLISSEMENT,
AUTANT SUR LE VERSANT DES EQUIPES (management, gestion des écrits, des pratiques......)
QUE SUR LE VERSANT DES PATIENTS/RESIDENTS (connaissance des pathologies, approche des familles.......)
QUE SUR LE VERSANT DE L'INSTITUTION (formation des cadres intermédiaires, gestion des outils d'évaluation.......)
EHPAD St VINCENT
- CADRE DE SANTE
2018 - 2019MISSIONS EN LIEN AVEC L'EXTERIEUR PRO SANTE, FAMILLES, TUTELLES
EN INTERNE VERS LES PRATIQUES, LA GESTION D'EQUIPE, GESTION DES MATERIELS ET FOURNITURES
RESIDENCE DE FRANCE BEUVRY 62
- MANAGEMENT DE TRANSITION
2016 - 2016en résidence de retraite Résidence la Cerisaie (Poigny
- Etablissement de 80 lits
EHPAD Le Chabanou CH Aubusson
- Cadre de sante/ n°2 de l'ehpad
2012 - 2015
- Aménagement et projection de l'organisation afin d'optimiser l'ouverture du site le 7 janvier
2013 ainsi que la création du réseau professionnel local
- Gestion des entrées et suivi de la prise en charge des résidents ;
- Organisation et suivi des relations avec les familles et les résidents ;
- Management et coordination du personnel et des services ;
ch aubusson
- Responsable de site et ouverture de l'EHPAD
2012 - 2015ouverture du site avec projection de l'organisation, embauche des équipes, recherche des résidents, respects des obligations réglementaires et recommandations de bonne pratique
EHPAD G RIMAREIX MAINSAT
- CADRE DE SANTE
2007 - 2012Réorganisation sans perte d'activité relative à une restructuration en trois phases sur quatre ans
de travaux
- Mise en place et labellisation d'un dossier PASA ;
- Mise en place et validation d'un dossier Cuisine Centrale
EHPAD G RIMAREIX
- Cadre de sante/ n°2 de l'ehpad
2007 - 2013GESTION DE TRAVAUX CONSTRUCTION ET RÉNOVATION EN 3 PHASES AVEC CONSERVATION DE L’ACTIVITÉ, RÉORGANISATION A CHAQUE PHASE INTERVENTION SUR UN AUTRE EHPAD A 10KM EN MISSIONS TRANSVERSES OU REMPLACEMENT(13 MOIS)
Mosaïc
- Formateur
2005 - 2007Société Ages Formations
- Société Mosaïc Santé
- Société Saint Honoré Formations
- Société Cefidex
- Société Clinidon FC
Rose des Vents
- Directeur de Résidence de retraite
2004 - 2005Etablissement de 95 lits
Cadre de Santé
- Formateur
2003 - 2004Société Ages Formations
- Société Mosaïc Santé
- Société Saint Honoré Formations
- Société Cefidex
- Société Clinidon FC
SCM LA TOUR EIFFEL SAINS EN GOHELLE
- Infirmier LIBERAL
