Lyon
Bonjour,
- Après une première partie de vie en B to B et en Entreprise, un Master en Management des Organisation Sociales en 2013 et une réorientation professionnelle dans le secteur protégé m'ont permis d'appréhender et de travailler sur quelques unes des problématiques que nous retrouvons en Etablissements et qui rendent ce métier tellement passionnant tels :
- la complexité de l'application des lois au quotidien que ce soit la Loi 2002-2 rénovant l'action Médico-Sociale, la loi 2005-102 sur l'Egalité des Chances, la lois 2009 HPST ou la Loi 2015-1776 pour l'ASV .
- L'équilibre à trouver dans la relation entre Direction-Salarié et Usager permettant le développement du "bien être social" et de la "bien traitance",
- L'évolution du secteur au niveau de son environnement économique ou social mais aussi au niveau des usagers avec le développement du Handicap Psychique, ou du vieillissement de la population et de la nécessaire adaptation de la société à ces défis.
- Le travail de rapprochement et de partenariat entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, mais aussi au sein même du milieu protégé entre Etablissement du secteur Enfance, Etablissement du Secteur travail, ou Etablissement du secteur Personnes Agées, permettant une possible mixité et une inclusion dans de réels projets de vie au sein de la cité...
- le travail de coopérations entre Etablissement afin créer de véritables Pôles de compétitivités et de services aux usagers par la création de complémentarités substituant ainsi une logique de collaboration et de services s à toute logique concurrentielle...
Mes compétences :
Audit Organisationnel
Gestion du stress et santé
Management & Gestion de projets
Évaluation Internes & Externe EMS
Enthousiaste et loyal
Projet d'Etablissement
Management d'équipes pluridisciplinaires
P.A.I & accompagnement des usagers
Négociations sociales & RH
Négociation B to B Clients ou Fournisseurs
