Mes compétences :
Force de proposition
Développement des compétences
Management opérationnel
Travail en équipe
Gestion budgétaire
Formation
Aisance relationelle
Rigueur
KPI
Entreprises
AUBADE PARIS
- RESPONSABLE RETAIL EUROPE
2010 - maintenant■ Animation et pilotage des équipes en boutique : recrutement, suivi intégration, formation et développement des compétences individuelles.
■ Développement de la performance commerciale par l’analyse des KPI’s, mise en place de reporting.
■ Gestion des postes budgétaires, suivi des P&L par boutique
■ Recherche de nouveaux emplacements afin de développer le réseau en Europe, élaboration des business plans ;
■ Mise en place de plans d’actions (opérations promotionnelles, événementielles) pour développer la notoriété de la marque en Europe.
■ Garante du respect des règles merchandising et marketing en collaboration avec le siège et en adaptant avec la problématique et spécificité de chaque pays.
BONPOINT NEW YORK
- AREA MANAGER USA
2007 - 2008■ Animation d'équipes : formation, motivation.
■ Mise en place de process et faire appliquer la politique de la Maison.
■ Logistique : optimisation des stocks, coordinations des livraisons, superviser les inventaires.
■ Reporting, analyse de l’activité.
■ Organisation de braderies afin d’écouler les stocks des collections antérieures.
■ Développement de l’activité wholesale.
BONPOINT
- AREA MANAGER / RESPONSABLE ACTIVITÉ OUTLET & GRANDS MAGASINS
2005 - 2012■ Management et gestion d’équipe : encadrement, recrutement, animation, formation, motivation, évaluation.
■ Suivi de la performance par boutique et individuelle en analysant les indicateurs de performance.
■ Elaboration business plan et identification des opportunités de développement.
■ Elaboration et suivi des budgets (masse salariale, communication).
■ Mise en place d’actions marketing, commerciales, promotionnelles visant à développer l’activité.
■ Elaboration et suivi des budgets (masse salariale, marketing).
■ Superviser les relations commerciales avec les partenaires.
■ Analyse des indicateurs commerciaux afin d’optimiser la performance.
■ Mise en place et suivi de l’assortiment produits, optimisation des stocks, gestion des approvisionnements.
■ Organisation de braderies / ventes au personnel visant à apurer les stocks d’anciennes collections.
BONPOINT
- ASSISTANTE BUREAU D'ACHATS
2005 - 2005■ Suivi des commandes, gestion des planning de livraison fournisseurs
■ Gestion du stock et du réassort ; Contrôle qualité
■ Contrôle des factures (import / export)
■ Relations avec les fournisseurs, boutiques, service logistique et produit
LANCASTER
- RESPONSABLE TRADE MARKETING
2003 - 2005■ Organisation des animations commerciales au niveau national dans la distribution sélective (Sephora, Marionnaud, Printemps…).
■ Réalisation de l’argumentaire commercial et des plans merchandising
■ Conception PLV et d’outils destinés à la force de vente
■ Suivi budgétaires, analyses qualitatives et quantitatives des animations.
■ Motivation et animation de la force de vente
SB GOLD JOAILLIER
- ASSISTANTE MARKETING ET COMMUNICATION
2003 - 2003- Etude et analyse concurrentielle du secteur de la joaillerie
- Analyse stratégique de la marque pour la commercialisation en France des deux lignes de joaillerie
- Créations d'outils de communication : catalogue, site internet
- Assistante de production
BOUCHERON PARFUMS
- ASSISTANTE FORMATION ET MARKETING
2000 - 2000- Formation des conseillères de vente en France
- Création d'un CD ROM sur la marque et les lignes de parfum destiné à la formation de la force de vente
- Participation au lancement du parfum féminin "Initial"
BOUCHERON HORLOGERIE
- ASSISTANTE COMMERCIALE
2000 - 2000- Suivi relations clientèle
- Saisie des commandes
- Gestion comptes et litiges clients
