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Blandine MULLIEZ

DRAVEIL

En résumé

Apprendre à engager un processus créatif, exploiter ce qu'on ne contrôle pas, lâcher-prise sont mes domaines de compétences auprès de vous.

Si l'on accorde couramment au Peintre (à l'artiste en général) une certaine expertise en créativité, tout en doutant de son aptitude à savoir rester les pieds sur terre, on accorde à l'Entreprise une certaine expertise économique et sociale, tout en doutant qu'elle puisse être un lieu d'épanouissement.

Une cloison hermétique semble exister entre les deux mondes, comme s'il s'agissait de deux univers qui n'ont rien en commun. Comme si chacun de nous était exhorté à choisir son camp.

On est cependant des deux mondes à la fois. L'un ne va pas sans l'autre et ils ont tout à gagner à mieux se connaître.

Même s'ils ne s'inscrivent pas de la même façon dans le temps, l'Atelier et l'Entreprise sont des lieux forts d'engagements. On y a fabriqué le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. On y fabrique celui dans lequel nous vivrons demain.

J'interviens en intra ou en extra, en individuel ou petits groupes, en deux fois ou plus, en m'adaptant à votre terrain, vos contraintes, votre histoire.

Vous êtes intrigués? mon site vous invite à en découvrir davantage : http://www.boitedeblan/seminaires-entreprises/

Mes compétences :
Créativité
Peinture
Développement personnel
Art
Formation

Entreprises

  • ARTHUSA - Consultante du réseau

    maintenant Arthusa est une approche visant à placer les hommes au cœur de la performance. Elle s’appuie sur 4 axes d’intervention pour amener les équipes dirigeantes à définir ensemble le cadre d’un projet collectif synonyme de sens, rendre les hommes acteurs, et assurer que l’ensemble des systèmes et processus qui sous-tendent la performance sont en forte cohérence. De cette cohérence découle une performance de haut niveau.
  • GO System - Parcours de management Go-m

    2011 - maintenant Diffusés depuis une vingtaine d’années, les parcours GO-SYSTEM International® se trouvent parfaitement en phase avec les grandes problématiques actuelles des ressources humaines en milieu professionnel :

    Comment aider les hommes à assumer les complexités nouvelles nées d’une pression toujours croissante sur les résultats ?

    Comment faire en sorte que se manifeste et se développe une intelligence collective fondée sur la créativité et la réactivité de l’ensemble du personnel ?

    Comment marier perfectionnement professionnel et développement personnel ?
  • Boitedeblan - Artiste Peintre - Consultante en créativité

    2010 - maintenant http://www.boitedeblan.com/stages-proposes/seminaires-entreprises/

Formations

  • Centre D'Etudes De L'Ennéagramme

    Paris 2014 - 2014 Certification

    L'énnéagramme est un outil de connaissance de soi et de l'autre basé sur une étude très fine des profils comportementaux. A l'opposé d'un "étiquetage", il permet une ouverture d'esprit, une tolérance accrue à la différence. Il propose, en outre, un chemin d'évolution individuel pour sortir de ses schémas, croyances et blocages.
  • Cours Renaissance

    Bagnolet 1996 - 1997 Formation de Peintres décorateurs
  • Ecole Du Louvre

    Paris 1990 - 1991 Archéologie préhistorique - Monographie Laboratoire des Musées de France
  • Ecole Du Louvre

    Paris 1987 - 1990 Archéologie préhistorique

Réseau

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