Blandine SORDET

En résumé

Entreprises

• Cabinet de recrutement international - Ethan McGregor - Managing Partner / Headhunter / Talent Acquisition

  2011 - maintenant Cabinet de recrutement indépendant spécialisé en middle et top management composé exclusivement de consultants expérimentés dans leur domaine.
  
  Notre Positionnement :
  > Expertise des métiers: IT, Digital, Retail, Commercial, Marketing, Finance, RH, Création, Supply Chain
  > Sourcing puissant: vivier de professionnels qualifiés plus associations d’anciens, réseaux sociaux, webtracking,...
  > Un accompagnement original pour renforcer votre webmarketing RH par le biais de la vidéo
  > Une entité Conseil / Coaching pour renforcer l'efficacité de vos managers - notamment lors de restructuration, prise de poste, tension ou gestion de la performance au sein de vos équipes...
  
  Nos Points Forts :
  > Réactivité, Performance, qualité
  > Confiance, transparence, engagement et humanisme.
  
  

• SOGEXIA - Consultante en recrutement

  2008 - 2011 • Développement et suivi commercial auprès de PME et grands comptes
  • Qualification de fiches de postes concernant des cadres et cadres supérieurs - tous métiers
  • Sourcing et Qualification de cv provenant des jobboards - réseaux sociaux et partenaires
  • Conduite des entretiens de recrutement
  • Mise en œuvre du processus d’affectation des candidats
  • Présentation clients des candidats sélectionnés
  • Négociation et Contractualisation des recrutements
  • Suivi commercial
  • Encadrement et suivi des collaborateurs

• CAPGEMINI TS France - Ressource Manager

  2005 - 2008 Mission: Pilotage « staffing » de l’entité Nouvelles Technologies – 350 collaborateurs
  
  • En charge de l’optimisation du taux d’activité de l’entité
  • Qualification des besoins de ressources provenant des différentes entités
  • Qualification des cv provenant des ressources humaines
  • Mise en œuvre du processus d’affectation des collaborateurs (internes et sous-traitance)
  • Négociation et Contractualisation de la prestation avec le Sous Traitant
  • Recrutement (environ 80 collaborateurs NTIC/an)
  • Assure le Reporting et les Forecast de l’activité de l’entité
  • Planification des actions de formation en liaison avec la DRH
  • Assistance dans le suivi des collaborateurs, déplacements sur sites clients et encadrement de collaborateurs en assistance technique
  • Participation aux comités d’évaluation et de développement annuels
  • Conduite des entretiens annuels de développement professionnel
  
  Formation Capgemini aux IRP (Instances Représentatives du Personnel) et Gestion du Risque Social

• INFOXIA S.A : SSII - Responsable Business Unit

  1997 - 2004 Missions :
  • Encadrement et animation d’une équipe de 5 commerciaux et une assistante
  • Vente de prestations en régie et pré-recrutement
  • Développement et suivi commercial d’un portefeuille grands comptes et PME
  • Sélection et réception des candidats
  • Recrutement des ingénieurs et suivi des collaborateurs
  • Gestion administrative (Reporting commercial, Facturation, Recouvrement, Relais avec la DRH)
  
  Ingénieur commercial - Pôle Recrutement / Assistance technique
  
  Missions :
  • Développement et suivi commercial d’un portefeuille grands comptes
  • Vente de prestations en régie et pré-recrutement
  • Sélection et Réception des candidats
  • Recrutement des ingénieurs et suivi des collaborateurs
  • Gestion administrative (Recouvrement, Relais avec la DRH)
  • Négociation des contrats : CAPGEMINI, CARAT, UPS, EDF, CARREFOUR, SONY …

Formations

• CEGOS

  Paris La Défense 2002 - 2002 Management d’une équipe de vente

• Institut Britannique De Paris

  Paris 1995 - 1995 First Certificate of Cambridge

• ESARC

  Paris 1990 - 1993 DEESMA

• Paris II Pantheon Assas (Paris)

  Paris 1988 - 1990 Deug

Réseau

• Cécile JOYEUX

• Corinne LEMONNIER

• Jean - Marc BROCHOIRE

• Jean-Marc OROZCO

• L. ROZEAUX

• Laurent ROSSET-BOULON

• Lionel DIEZ

• Manel BENCHEIKH

• Richard BOUILLARD

• Sabine DUMAS