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Blois ASTRID

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
Paie
Recrutement
Ssii
Relations sociales

Entreprises

  • Real Life Sciences - Consultant en recrutement

    Courbevoie 2014 - maintenant
  • ASTEK Gestion - Chargée des relations sociales

    2012 - 2013 - Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP des différents sites...)
    - Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux d'effectifs
    - Préparer les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail
    - Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
    - Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et l'ensemble de l'entreprise
    - Rédaction des différents bilans et comptes rendus annuels
  • Umanis - Chargée de recrutement - Pôle Banque/Finance/Assurance

    Levallois-Perret 2011 - 2012 Je suis en charge du processus de sourcing et de recrutement des profils d'ingénieurs informatiques (juniors, seniors):

    - recensement et analyse des besoins
    - rédaction et publication des offres d'emplois
    - recherche et sélection des CV
    - qualification téléphonique
    - suivi des besoins avec les consultants RH et les équipes commerciales
    - réalisation d'entretiens
    - suivi et relance des candidats
  • NOVALIS TAITBOUT - Assistante RH service PGP

    MARSEILLE 2010 - 2011 - gestion administrative du personnel (gestion des absences, CP, pointages ; rédaction des
    contrats de travail, suivi des dossiers et intégration des nouveaux collaborateurs ; gestion
    des badges ; suivi mutuelle/prévoyance ; réalisation des déclarations auprès des
    organismes ; mise en place et suivi de la médecine du travail ; facturation restaurant
    d’entreprise et médecine du travail)
    - mise à jour et suivi d’un contrat facultatif d’assurance décès.

Formations

  • ESM-A (Ecole Supérieure De Management En Alternance) (Lognes)

    Lognes 2011 - 2013 Master "Management des Ressources Humaines"

    Gestion des Ressources Humaines
  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Licence "Chargé des Ressources Humaines"
  • IUT François Rabelais (Tours)

    Tours 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Alfred Kastler

    La Roche Sur Yon 2005 - 2008 Bac ES option Anglais

Réseau

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