Boris POUDÉROUS

En résumé

Entreprises

• SOAT - Directeur Technique

  Paris 2011 - maintenant Manager de profils très variés (jusqu'à 22 pers.) : développeurs, experts techniques, architecte, lead tech, directeur de projets au forfait, designer UX/UI
  Membre du Comité de Direction
  Gestion de l'infrastructure interne en binôme avec mon adjoint : réseau, sécurité, messagerie, téléphonie IP, serveurs, parc bureautique, progiciels
  Responsable du S.I. interne gérant toute l'activité de l'entreprise :
  - Priorisation des devs à réaliser
  - Cadrage fonctionnel, rôle de Product Owner
  - Architecte technique & applicatif
  - Intégration de solutions SaaS dans le S.I. (ex: Salesforce, Google Apps)
  Pilotage de l'expertise et de l'innovation technique (R&D, évangélisation via des conférences et du mentoring, émergence de speakers, relecture des livrables techniques ou marketing produits
  Pilotage du pôle forfait (projets mobiles), RAO
  Support AVV/commercial (rdv client, soutenance achats, suivi projet, etc.)
  Incubateur de consultants : encadrement d'alternants & stagiaires

• VENTE-PRIVEE.COM - Chef de projets Front Office (consultant SOAT)

  Saint-Denis 2008 - 2008 Mise en place de processus d'organisation pour l'ensemble des chefs de projets du service Front Office VP.
  
  Gestion d'un portefeuille de projets gravitant autour du site Internet www.vente-privee.com :
  - participation à réunions de cadrage / comités DSI
  - réponses à notes de cadrage,
  - estimation des charges,
  - support de l'équipe Marketing Site VP dans l'élaboration des spécifications fonctionnelles,
  - encadrement de l'équipe technique (pool de développeurs commun à l'ensemble des projets Front Office),
  - revue de code .NET 3.5 (C# / ASP .NET / WCF),
  - coordination des différents acteurs sur les projets : Front Office, Back Office, DBA, hotline, équipe de Production, Direction des Projets, fournisseurs/partenaires, clients).

• ESSILOR - Chef de projet Betwin (consultant SOAT)

  Charenton-le-Pont 2006 - 2008 Leader technique sur le projet Betwin (mise en place du nouveau référentiel des produits Essilor) :
  
  - Support équipes MOA et MOEF : participation aux réunions de cadrage avec les key users, retours sur spécifications fonctionnelles, estimation des charges, support technique pour aide à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées.
  
  - Gestion de l'équipe de développement répartie sur les sites de Paris et Singapour (effectif ayant varié de de 9 à 14 personnes) : répartition des tâches, support fonctionnel, expertise technique .NET, revue de code, recette technique
  
  - Développement expert .NET 2.0 et 3.0 : Windows Forms, .NET Remoting, WCF, ASP .NET

• Groupe Union Française de Gestion (UFG) - Leader Technique .NET (consultant SOAT)

  2005 - 2006 Leader technique du projet "Système d'Information Partenaires" (SIP) permettant notamment le commissionnement des partenaires de l'UFG lorsqu'ils vendent ses produits de défiscalisation (FCPI, OPCI, SCPI, Assurance-vie, GFV, ...).
  
  - Cadrage du projet.
  
  - Mise en place de l'architecture des 2 applications développées :
  * 1 application client lourd .NET 2.0 (C#) : Smart Client Windows Forms avec serveur d'application .NET Remoting
  * 1 extranet ASP .NET permettant aux démarcheurs partenaires de l'UFG de renseigner leurs informations personnelles liées à la mise en place de la Loi sur la Sécurité Financière (LSF) et la génération automatique de leurs cartes de démarchage.
  
  - Encadrement des 3 autres développeurs. Répartition des tâches, revue de code, recette technique.
  
  - Développement d'un module de déploiement automatisé de l'application et des scripts SQL de mise à jour.
  
  - Développement de rapports SQL Server Reporting Services permettant au client de piloter son activité.

• EADS ITS - Leader Technique .NET (consultant SOAT)

  Blagnac 2002 - 2004 Développeur puis leader technique sur plusieurs projets .NET ayant pour client EADS Headquarters, dont notamment le projet "e-Recruitment" : remplacement du site de mobilité interne et du site "Job Market" de www.eads.net par une application unique permettant de gérer les offres d'emploi/stage/thèse du groupe EADS et de ses filiales. L'application permettait notamment à l'ensemble des RH du groupe de publier leurs offres sur différents sites du groupe et de ses filiales ainsi que sur de nombreux job boards (Monster, APEC, Cadremploi, ...).
  Intervention également sur de nombreux autres projets liés à l'activité RH du groupe.
  
  - Expertise technique .NET 1.0 et 1.1 (C#) : ASP .NET, .NET Remoting
  - Encadrement d'une équipe de 6 personnes
  - Développement d'un socle architecturel commun à l'ensemble des applications développées par l'équipe
  - En relation directe avec le client : EADS Headquarters en Allemagne et les filiales du groupe (dont notamment EADS Space Transportation).

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud

  Orsay 2001 - 2002 Ingéniere logicielle et bases de données

• Université Marne La Vallee

  Champs Sur Marne 2000 - 2001 Programmation Orientée Objet & Bases de données

• Université Marne La Vallee

  Noisy Le Grand 1999 - 2000

• Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

  Champs Sur Marne 1997 - 1999

• Lycée Camille Claudel

  Pontault Combault 1994 - 1997 Baccalauréat S