Doctorante et Responsable Développement RH dans une entreprise privée, avec une expérience probante touchant les différents aspects du processus GRH :
-Pilotage du processus Ressources Humaines : Formation, Recrutement, Communication, GPEC
-Définition de la stratégie et Objectifs RH
-Elaboration et suivi des indicateurs et tableaux de bord de l’activité RH
-Actions d'HSE,
Mes compétences :
Prévention des risques psychosociaux