Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Gestion de projets
Communication institutionnelle
Dialogue social
Organisation d'évènements
Entreprises
Ville De Nice
- Responsable du personnel des écoles
Nice2017 - maintenant. Pilotage et gestion RH du personnel des écoles de la Ville de Nice ( 154 écoles - 1100 agents et 2000 vacataire),
. Encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs RH,
. Mise en place d'outils managériaux et de projets structurant permettant d'optimiser la gestion des différents personnels,
. Harmonie des relations du service éducation avec les différents partenaires ( syndicats, éducation nationale, parents d'élèves, ...)
Ville de Nice/ Métropole Nice Côte d'Azur
- Chargé de développement et de transversalité
2016 - maintenant. Conduite d'actions de formation des cadres de la Métropole Nice Côte d'Azur,
. Développement des cadres ou potentiels cadres ( cible = 2 000 agents),
. Déploiement d'un dispositif d'un dispositif de gestion automatisée du temps de travail et d’horaires variables ( cible = 10 000 agents).
Ville de Nice/ Métropole Nice Côte d'Azur
- Responsable adjoint - service dialogue social projets RH
2014 - 2016. Encadrement d’une équipe de 4 chargés de relations sociale sous l’autorité du responsable de service.
. Aide à la décision auprès du Directeur Général Adjoint et de l’Elue en charge des RH.
. Montage des dossiers présentés lors des instances paritaires et suivi de leur mise en œuvre dans les directions concernées.
. Conduite d’une veille juridique.
. Conduite et suivi de projets transversaux à la direction et à la collectivité.
. Rédaction de documents synthétiques, de rapports d’activité et d’argumentaires.
Ville de NIce/ Métropole Nice Cote d'Azur
- Chargé de projets RH
2012 - 2014- Conduite et suivi des projets transversaux RH de la Direction des Ressources Humaine mais également de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Cote d'Azur,
- Mise en place des instances paritaires,
- Suivi et traitement des doléances formulées par les représentants du personnel,
- Élaboration des divers rapports d'activités
Ville de Nice/ Métropole Nice Cote d'Azur
- Chargé de recrutement
2012 - 2012- Conduite d’entretiens de recrutement
- Gestion d’un vivier de candidatures
- Conduite de plusieurs projets de service
Ville de Nice/ Métropole Nice Cote d'Azur
- Chargé de Mission Audit Social
2012 - 2012- Elaboration et traitement statistique d’un audit social transversal à la DRH, avec questionnaire et entretiens individuels
- Assistance à la mise en place d’un guichet unique RH, Allo-RH.
- Participation à l’organisation d’événements transversaux (Salon de l’Emploi Public, …)
MEP ( complémentaires santé)
- Responsable de campagne
2011 - 2011-Formation d’une équipe de 20 conseillers mutualistes,
-Encadrement d’une équipe de vendeurs,
-Participation à l'élaboration de la politique commerciale,
- Médiation et gestion des conflits avec la concurrence.
MEP ( complémentaires santé)
- Stage assistant de développement
2011 - 2011-Chargé du recrutement d’une équipe de 20 conseillers mutualistes,
-Elaboration et organisation des entretiens (collectifs et individuels),
-Chargé du renouvellement, et prospection de partenariats avec des entreprises,
-Rédaction de devis et de factures,
-Comptabilité.
ABC Construction ( BTP)
- Chargé d'affaires
2010 - 2010-Prospection de clients
-Négociation des prestations
-Création et gestion de portefeuilles clients et fournisseurs
-Rédaction de devis et de factures
