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Boulicaut - Guillerminet CHRISTELLE

AVRILLE

En résumé

Convaincue des intérêts du recrutement et de la formation professionnelle dans la gestion des organisations, des projets et des hommes, j'ai souhaité insuffler à ma carrière de chef de projet sénior un nouvel élan: celui de la gestion des compétences et des carrières.

C'est à présent dans ce nouveau secteur d'activité que je m'épanouis et m'investis pleinement. Diplômée d'un master 2 ingénierie et conseil en formation, j’ai tenu différents postes aussi bien conseillère d'entreprises en formation et gestion des carrières, chargée de recrutement en cabinet conseil, ingénieur développeur de contenu de formation, formatrice d'adultes (dispositifs master 2 professionnel formation de formateur et formation professionnalisante de formateurs) ou encore conseillère commerciale en formation.

j'occupe aujourd'hui le poste de chargée de développement de la formation continue à l'universite d'angers.

En savoir plus sur: http://www.doyoubuzz.com/christelle-boulicaut

Mes compétences :
Gestion de projets
RH
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation

Entreprises

  • CCI DE MARTINIQUE - Conseillère formation

    2014 - 2015 Conseil et assistance aux entreprises et particuliers sur les modalités d'accès aux formations et aux financements.
    Prospection d'entreprises et de particuliers
    Commercialisation et promotion des formations développées par la chambre.
    Développement et mise en place de dispositifs et d'actions de formation sur le territoire de la Martinique.
    Référent formation travailleurs handicapés et développement de projets formation pour personnes en situation de handicap.
  • Université Antilles guyane - Chargée de cours ingénierie de formation master 2 FFA

    2013 - 2013 Dans le but de professionnaliser des enseignants, des formateurs et des cadres santé formateur dans l'emploi par intégration de la démarche d'ingénierie de formation, je m'intègre dans une équipe pédagogique nouvelle.
    Nous avons pour objectif de développer le contenu pédagogique du nouveau dispositif master 2 MEEF qui sera proposé en septembre 2013 sur le territoire martiniquais et dans lequel nous interviendrons en tant que chargés de cours
  • Greta sud martinique - Formateur de formateurs

    2013 - 2013 Animation de formation destinée à des personnes en recherche d'emploi
    Développement pédagogique de contenu et de support domaine de l'ingénierie de la formation, de techniques à la recherche d'emploi,
    Accompagnement sur les projets d'insertion
  • AXE RH - CHARGE DE MISSION VOLET FORMATION

    Har 2012 - 2012 Mise à jour du portefeuille de formation
    Développement de projets de formation individualisés (formation pour dirigeant de TPE, formation de l’équipe cadre d’une entreprise)
    Développement de la documentation commerciale du cabinet
  • UFR SCIENCES HUMAINES / master 2 ingenierie et conseil en formation - ETUDIANTE (réorientation professionnelle)

    2011 - 2012 Contenu de formation :
    Droit de la formation
    Économie de la formation
    Approche internationale de la formation
    GRH et sociologie des organisations
    Démarche d’ingénierie de la formation
    Conduite de projet
    Ingénierie financière en formation
    Ingénierie pédagogique (TICE, FOAD, psychologie des apprentissages)
    Adultes en formation et accompagnement de personnes
    Analyse du travail, des emplois et des compétences
    Éthique de l'intervention
    Audit et conseil en formation
    Anglais technique

    Thématique du mémoire: la formation professionnelle continue dans les TPE martiniquaises: les raisons de la formation Informelle


  • KOHLER EUROPE - Chef de projet Sénior transcatégorie

    2010 - 2011 Project manager senior:
    Gestion du développement de nouvelles gammes de produits transcatégories incluant du mobilier, de la céramique et du bain.
    Planification, suivi, gestion des risques, coûts, délais et qualité, validations d'étapes, gestion de fournisseurs, suivi d'industrialisation, coordination des différents services et des différents sites de production.
    Apprentissage des techniques fondamentales de conception et production de produits céramique

    Product manager junior: gestion marketing de certains projets
    Analyse marché, analyse concurrence, analyse du besoin, développement cahier des charges et suivi Marketing des projets
    Responsable projet/qualité automatisation: Planification de la mise au point d'une nouvelle ligne de production automatisée
  • KOHLER EUROPE - Project manager sénior bain, balneo

    2006 - 2010 Project manager senior: gestion du développement du porte feuille projet bain, Balneo, éviers des marques, Jacob delafon et KOHLER (Europe)
    Planification, suivi, gestion des risques, coûts, délais et qualité, validations d'étapes, gestion de fournisseurs, suivi d'industrialisation, coordination des différents services,
    Adaptation du processus standard de gestion de projet aux autres catégories de produit
    Participation au Transfert de compétences : gestion d'une équipe technique dans le cadre du transfert de compétence pour une délocalisation en chine.
    Apprentissage des techniques fondamentales de fonderie et émaillage (baignoires fonte), management de l'équipe technique, implantation des compétences en chine.

    Product manager junior: gestion marketing de certains projets
    Analyse marché, analyse concurrence, analyse du besoin, développement cahier des charges et suivi Marketing des projets
    Responsable projet/qualité automatisation: Planification de la mise au point d'une nouvelle ligne de production automatisée

    Planification de la validation qualité de tous les modèles existants fabriqués sur le nouvel outil industriel, suivi des équipes maintenance, programmation, fabrication et qualité dans le cadre de ces validations
  • KOHLER EUROPE - Chef projet Meuble Europe KOHLER France

    2005 - 2006 - Responsable du développement de tous les nouveaux projets meubles de salle de bain Europe (toutes marques Europe)
    - mise en place de la planification projet
    - suivi et gestion des étapes et des actions inhérentes
    - Organisation et Gestion des réunions projets
    - Coordination des différents services autour des objectifs fixés
  • KOHLER France - Responsable développement nouveaux projets, KOHLER France Sanijura

    2002 - 2005 - Responsable du développement des nouveaux projets Meubles salle de bain
    - Analyse technique
    - Conception
    - Mise en plan (Autocad, Solidworks).
    - Suivi industrialisation
    - Mise en place du suivi des modifications produit
    - création d'un tableau de suivi,
    - gestion des réunions de suivi,
    - suivi de l'implémentation industrielle des impacts modifications)
  • SALM cuisines Schmidt - Apprentie Marketing, SALM Cuisines Schmidt division Cuisinella

    Lièpvre 1999 - 2001 - Conception intégrale d'une gamme de salle de bain contemporaine
    - Analyse de marché et de la concurrence,
    - Analyse du besoin
    - Définition du Cahier de charges,
    - Développement design et technique
    - Etablissement du dossier technique
    - Réalisation d’un argumentaire de vente.
    - Découverte des techniques et outils Marketing
    - Perfectionnement dans de nombreux logiciels tels que Autocad, 3DS max (rendu et animations 3D), Power point, sphinx (dépouillement d'enquêtes), Excel, Photoshop, Word et recherche internet
    - Négociation avec les fournisseurs et sous traitants

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