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Brigitte BESSE

Sèvres

En résumé

Pourquoi me choisir comme Coach ?.... allez voir mon site :Array

Mon parcours
Une carrière de manager de plus de 25 ans en tant que cadre et dirigeant dans un grand groupe de négoce à dimension internationale.
Une expérience solide de Coach Professionnel en entreprise auprès de dirigeants et cadres et de Coach Personnel auprès de particuliers.

Mon Savoir Faire
Une certification validée de Coach et Master Coach Professionnel et Personnel par un organisme agrée complétant une formation HEC en management des Hommes.
L'utilisation d'outils adaptés : AT, PNL, Process Com, Success Insight.
Un espace de supervision et de contrôle permettant de faire le point régulièrement avec d'autres tiers qualifiés dans la relation d'accompagnement.

Mon Savoir Être
Des ancrages solides acquis au cours de ma vie professionnelle et personnelle, comme tout un chacun, les joies ont succédé aux peines lors de plusieurs tranches de vie.
Un travail sur moi m'a permis de prendre du recul sur mes expériences de vie et cela m'a conduit à une bienveillance totale vis-à-vis des autres. Cette profonde empathie pour les gens qui m'entourent tant sur le plan professionnel que personnel participe pleinement à la réussite de chaque coaching.

Quelques exemples de coaching effectués récemment:

Professionnel

Contexte : Luxe/Joaillerie = > coaching de performance d'une directrice commerciale confrontée à un challenge ambitieux.
Objectifs : confiance en soi dans la prise de ses nouvelles fonctions managériales, gestion du temps, prise de décision

Contexte : Bâtiment et T.P. = > coaching de transition d'un manager sénior dans un environnement professionnel en mutation.
Objectifs : conduite du changement, gestion des émotions

Contexte : Presse /Editions : coaching comportemental d'un cadre en perte de motivation.
Objectifs : prise de conscience de ses freins et de ses ressources, estime de soi, confiance en soi

Personnel

Équilibre de ses domaines de vie d'une femme cadre surmenée par son travail et une vie familiale intense.
Nouveau démarrage de vie d'un homme de 53 ans après un divorce douloureux.
Accompagnement d'un jeune cadre à trouver un nouveau job après deux expériences professionnelles difficiles.
Coaching d'un directeur de PMI dont le stress de sa vie professionnelle avait un fort impact négatif dans sa vie de couple.

L'accompagnement que je vous propose a pour but de vous donner de nouveaux repères, d'adapter votre comportement face à des situations délicates, de retrouver un équilibre de vie, d'adopter une dynamique et une cohérence dans l'atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés.

N'hésitez pas à m'appeler pour toute information sur le déroulement et les modalités de votre coaching, nous étudierons ensemble la fréquence, la durée et toutes conditions qui répondront au mieux à vos attentes.

A bientôt,

Brigitte BESSE, Votre Coach
06 07 67 64 53

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Cadres Dirigeants
Coach
Coach professionnel
Coaching
coaching de performance
Développement personnel
Gestion des émotions
Gestion du stress
Gestion du stress et des conflits
Gestion du temps
Performance

Entreprises

  • CFAO Groupe PPR - Directeur général adjoint B.U. CFAO TECHNOLOGIES

    Sèvres 2001 - maintenant Diriger une équipe de 42 personnes en France et superviser 920 collaborateurs en Afrique (expatriés et cadres locaux)
    Assurer la pérénnité et le développement de la Business Unit CFAO TECHNOLOGIES.
    Harmoniser les systèmes de gestion et de pilotage entre le siège et les filiales.
  • CFAO Groupe PPR - Directeur métier "Hautes Technologies"

    Sèvres 1993 - 2000 Définir et faire appliquer la politique commerciale sur l'ensemble du réseau Afrique
    Garantir la gestion des flux Asie / Afrique via la mise en place d'un stock commun de produits bureautique et électro ménager sur une plate-forme en France.
  • CFAO Groupe PPR - Directeur du département biens d'équipements

    Sèvres 1988 - 1992 Manager une équipe de chefs produits, d'acheteurs et d'assistantes commerciales export (15 personnes)
    Négocier des contrats de partenariat avec les fournisseurs stratégiques basés aux Etats unis, au Japon, au Moyen Orient et en Europe.
  • Journal Le Batiment - Rédactrice

    1971 - 1975

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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