Mon parcours professionnel a connu un fil conducteur : accompagner et aider autrui par l'écoute , la compréhension et le conseil. Mes premières expériences professionnelles m'ont améné à poser des fondations d'un savoir faire en tant que salariée. Puis à partir de 1997, j'ai senti le besoin de m'ouvrir au développement personnel et à la gestion de stress. Toutes ces années ont été et sont encore un véritable épanouissement personnel, un savoir être essentiel pour travailler avec l'autre.
De nature dynamique et enthousiaste, je m'investis pleinement dans mon activité professionnelle . Je suis très attachée aux contacts humains et instaure rapidement un climat à la fois de confiance, d'écoute et d'accompagnement bienveillant.
J'ai besoin de mobilité et de diversité aussi je sais facilement m'adapter à de nouveaux contextes de travail.
Ma formation initiale est un classique de l'enseignement universitaire, maitrise d'administration économique et sociale. En revanche, les études abordées dans le cadre de mon développement personnel sont plus hors du commun mais tout aussi enrichissante sur la compréhension de l'individu et de son fonctionnement.
Depuis 2009, titulaire d'un master en "évaluation et bilan des compétences" ( PARIS 8).
J'ai crée un organisme de formation: BGL Conseil, proposant des formations collectives et individuelles en gestion de carrières: accompagnement en bilan de compétences ou en prestations d'outplacement pour salariés, ceux en seconde partie de carrière ou et des jeunes;
en bien être au travail et au quotidien: cours de prévention au stress;
et en valorisation de la personne: séance de developpement de soi.
Mes compétences :
Bilan de compétences
Développement professionnel
Insertion Professionnelle
Orientation