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Brigitte HOGG

SAINT AYGULF

En résumé

Après une suppression de poste et afin d’approfondir mes connaissances, j'ai effectué une formation certifiante en tant qu’Assistante Ressources Humaines auprès du centre de formation IFOCOP à Eragny. J’ai obtenu le diplôme d’Assistante Ressources Humaines de niveau III au RNCP. En plus de ces nouvelles compétences, je peux vous apporter mes 34 ans d’expérience professionnelle et même plus car j’accepterais aussi un contrat professionnel en tant que Gestionnaire Paie. Je suis disponible et recherche principalement dans le secteur de Beauvais (Oise) ou Fréjus (Var),

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
ADP Human Resources

Entreprises

  • Grand Frais - Hôtesse de caisse

    2017 - 2018 Reconnaissance des produits et encaissements des articles acheté par les clients.
    Réactivité face aux demandes des clients, règle de tenue de caisse, respect des conseils

  • Draka fileca - Assistante ressources humaines

    2015 - 2015 Administration du personnel

  • Everial - Responsable remise en banque

    Lyon 2006 - 2014 Management d'une équipe de 15 personnes
    - Création de fiches de poste ;
    - Gestion des intérimaires, recrutement et gestion des heures ;
    - Entretien annuel individuel ;
    - Planning des congés ;
    - Gestion des priorités par rapport aux demandes clients

  • Hapy - Adjointe responsable d'équipe & employée

    1991 - 2005 organiser le travail pour que le traitement de l'arrivée du courrier au traitement final soit respecter selon le cahier des charges pour les clients qui nous étaient attribués.

  • Presse informatique - Employée

    1980 - 1988 Employée sur terminal - Presse Informatique, Cauvigny
    - Création des dossiers client, résiliation de contrats

Formations

  • IFOCOP

    Eragny 2015 - 2015 Assistante ressources Humaines niveau III

    formation de 1200 heures dont 600 heures en entreprise

  • Lycée Les Jacobins

    Beauvais 1976 - 1980

Réseau

Annuaire des membres :