SAINT MALO
Compétences
Paie
.Calcul, gestion des éléments variables,
primes, acomptes, ancienneté, augmentations…
.Gestion et calcul des soldes de tout compte.
.Gestion des temps : CP, RTT, Annualisation.
.Déclaration, paiement des charges sociales,
mensuelles, trimestrielles et annuelles, caisse de
congé du bâtiment, DADSU.
.Gestion des évolutions légales et conventionnelles.
.Interface comptable, provisions, justification des
comptes.
Administration du personnel
.Participation à l’élaboration des plans de formation
.Gestion et suivi des dossiers AT, maladie,
maternité, paternité, prévoyance.
.Suivi administratif des salariés : DUE, visite
médicale, saisie arrêt. Attestations diverses.
.Enquêtes, statistiques,
.Interlocuteur des salaries, (1% logement,Mutuelle,)
.Préparation de la retraite
.Paramétrage de la paye
Formation
.Mise en place et gestion des contrats en alternances
suivit du C.I.F.et du DIF
Mes compétences :
Gestion du personnel
Paie
Pas de formation renseignée
