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Brun CÉCILE

Paris

En résumé

Mes compétences :
acheteur
Audit
Audit interne
Budget
Comptabilité
Contrôle de gestion
Finance
Humanitaire
Logistique

Entreprises

  • Médecins Du Monde - Coordinatrice Administrative/Finance

    Paris 2016 - 2018 Plus de 4 programmes sur 3 bases – Environ 90 employés – Budget 3.4 millions Euros - Equipe de 8 personnes

    Responsabilités : Garant de la bonne gestion administrative, financière et RH des programmes dans le respect des procédures internes, des procédures bailleurs et du cadre légal haïtien.

    Principales réalisations:
    - Gestion de l’urgence avec dépôt de plusieurs propositions auprès de bailleurs.
    - Clôture de programmes d’une durée de 2ans avec tenue d’audit.
    - Gestion financière de programme en consortium en tant qu’ONG « lead » du consortium.
    - Appui à des ONG partenaires locales.
    - Préparation de la révision de la grille fonctionnelle et salariale et des Conditions d’Engagement.
    - Encadrement et animation de l’équipe administrative.
    - Mise en place de procédures et d’outils de contrôle interne.

  • Médecins Sans Frontières - Responsable des départements Financers et Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016 Centre de référence des urgences obstétriques à Port-au-Prince, Haïti : Hôpital d’environ 400 employés – Budget 7 millions Euros - 176 lits 

    Responsabilités :
    Contribuer à améliorer l’efficacité des résultats opérationnels. 
    Collaborer avec les différents coordinateurs à implémenter/améliorer les méthodes de gestion.

    Principales réalisations:
    - Amélioration du processus de recrutement.
    - Meilleure assistance aux superviseurs dans leur gestion d’équipe.
    - Analyse de la charge de travail dans l’équipe.
    - Recrutement et accompagnement du nouveau collaborateur.

  • Handicap International - Chargée d'appui Finance

    Lyon 2014 - 2014 Responsabilités :
    Renforcer les capacités en gestion financière du responsable finance (processus de nationalisation des ressources humaines). Approche coaching. 
    Appuyer le responsable finance dans la réalisation des tâches budgétaires additionnelles liées à l’augmentation du volume d'activité.

    Principales réalisations:
    - Accompagner le Resp. Finance à réaliser les rapports financiers et bailleurs de manière autonome, à gérer son temps, ses priorités et son équipe.
    - Travailler de concert sur les plans de financement.
    - Analyse de la charge de travail dans l’équipe et de sa répartition.

  • Médecins Sans Frontières - Administratrice Financière

    Paris 2013 - 2014 1- Mission Haïti, Projet Hôpital Léogane – Budget 7,5 millions CHF
    2- Mission Swaziland, Coordination de 3 projets – Budget 7,7 millions CHF 

    Responsabilités :
    Responsable de la comptabilité – Suivi des dépenses / Analyse des coûts 
    Gestion de la trésorerie et respect des directives MSF (contrôle interne) 
    Supervision, management et formation de l’équipe finance

    Principales réalisations :
    - Formation d’une nouvelle collaboratrice.
    - Amélioration du contrôle interne, en particulier dans le processus d’achats.

  • Médecins Sans frontières - Chargée de projet

    Paris 2012 - 2012 Stage au service Finances Opérationnelles, Siège
    En charge de la phase de finalisation de la matrice budgétaire (outil excel)
    - Testing et développement. Echanges avec le consultant
    - Déploiement : communication, réalisation de tutoriels, accompagnement
    - Suivi et élaboration du cahier des charges pour la prochaine version

  • Airbus - Contrôleur de gestion junior - Mission 6 mois

    Blagnac 2011 - 2011 EADS Centre de recrutement France - Toulouse

    Responsabilités
    - Suivi du budget et détermination du budget 2012.
    - Consolidation des données de chaque centre de coûts, facturation (déclenchement et suivi).
    - Support aux managers de l’entité.

    Compétences développées :
    - Adaptabilité à un environnement complexe et international
    - Sens pédagogique

  • SETAF SAGET, groupe BOURBON - Suresnes, Paris - Controleur de Gestion - Acheteur technique *** Apprentissage de 2 ans

    2009 - 2011 Missions:
    - Calcul du coût de fonctionnement de chaque navire en propriété,
    - Création et mise à jour mensuelle d’outils de management et d’aide à la décision.
    - Préparation des budgets annuels et diverses analyses.
    - Vérification des factures, des appels de fonds et paiements.
    - Commandes de pièces détachées et suivi de l’acheminement à l’échelle mondiale. Gestion des stocks à bord.

    Compétences développées :
    - Adaptabilité rapide à un secteur technique
    - Polyvalence
    - Réactivité
    - Autonomie

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