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Bruno ANGELETTI

FREJUS

En résumé

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Entreprises

  • Mbv (Mutuelle du Bien Vieillir) - Directeur d'EHPAD

    2017 - maintenant
  • Maison Geneviève Laroque - Directeur Délégué

    2013 - 2016 EHPAD de 91 lits et 12 places d'accueil de jour:
    - Ouverture de l'établissement et de deux PASA (Pôle d'activités et de Soins Adaptés)
    - Inscription de l'établissement dans une démarche d'innovation en soutenant et expérimentant des solutions et produits dans le domaine de la gériatrie
    - Gestion des ressources humaines
  • Fédération hospitalière de France (FHF) - Délégué Départemental FHF (Fédération Hospitalière de France)

    Paris 2013 - 2016 - Assurer la diffusion des positions de la FHF, la communication d'informations, d'enquêtes et l’organisation de réunions à l’échelon Départemental sur toutes les questions intéressant la FHF
  • EHPAD Le domaine de Charaintru - Directeur par intérim

    2012 - 2012 EHPAD de 100 lits:
    - Suivi d'une opération de travaux dans le cadre d'une reconstruction totale de l'EHPAD
    - Déménagement des 100 résidents et transfert de l'activité
    - Gestion des difficultés liées au déménagement avec les familles et le personnel
  • EHPAD Léon Maugé - Directeur

    2010 - 2017 Directeur d'un EHPAD de 86 lits dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) :
    - suivi des travaux d'une UHR
    - Élaboration et suivi d'une opération de travaux concernant la réfection de 74 salles de bain en milieu occupé
    - Développement d'une démarche qualité
    - Gestion administrative, financière et budgétaire
    - Gestion des ressources humaines
  • Direction des Affaires Sanitaires et Sociales - Assistant de Service Social

    2005 - 2008 * Expertise en travail social auprès des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale
    * Participation aux missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation des établissements sociaux
    * Médiation, animation et coordination des centres d'hébergement de Paris
  • Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - Assistant social du personnel

    2002 - 2005 Traitement et prévention des situations individuelles du personnel et collectives difficiles engendrées par les évolutions organisationnelles ou socio-économique
  • Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Assistant de service social polyvalent de secteur

    1997 - 2002 Accueil, écoute, information et intervention auprès des personnes et familles en difficultés

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Réseau

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