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Bruno CADILLAT

Marne La Vallée Cedex 2

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En résumé

Bonjour

Dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation j'ai validé en 2012 une Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, à l'IUT Jean Moulin Lyon 3.

Actuellement en poste en tant que responsable paie et administration du personnel, je suis a l'écoute du marché...

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
GTA
SIRH
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Nestlé-Purina - Collaborateur Ressources Humaines

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - 2012 Stage de 16 semaines dans le cadre d'une Licence Professionnelle GRH
    - Cibler les symptômes de l'absentéisme (tableaux de suivi et mise en place des entretiens de retour d'absence), en déduire les causes et mettre en place des plans d'actions.
    - Gestion des entretiens annuels et d'évaluation.
    - Gestion des entretiens de 2éme partie de carrière.
    - Étudier et Compléter le règlement intérieur.(harcèlement, produits illicites, sanctions...)
    - Établir la Déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH).
    - Pré-facturation du personnel intérimaire.
    - Enquêtes DARES
    - support administratif RH.

  • JTEKT Europe - Technicien rémunération et gestion Ressources Humaines

    1998 - maintenant - Établir et contrôler la paie.
    - Gérer les différents contrats et les DUE.
    - Saisir les données variables et permanentes.
    - Contrôler la GTA.
    - Calculer et saisir les données non automatisées (13e mois, intéressement...).
    - Établir les soldes de tout compte et les attestations obligatoires.
    - Déclarer les cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et la DADSU.
    - Apporter une assistance aux salariés et aux hiérarchiques en matière de législation sociale et droit du travail.
    - Établir, mettre à jour, exploiter des tableaux de bord (absentéisme, effectifs...).
    - Encadrer des apprentis en tant que tuteur

    LOGICIELS
    - CEGEDIM SRH, paie et GTA (Mercure, Teams, Horsys)
    - SAP SRH, GTA
    - ADP GSI, paie (Zadig)
    - Pack Office Microsoft
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Bruno dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Bruno à vos contacts.

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