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Bruno DUCHESNE

CACHAN

En résumé

Les mutations qui touchent notre société questionnent le monde associatif et ses dirigeants. Un directeur doit porter le souci permanent de l’adaptation aux nouveaux besoins et aux nouvelles exigences, notamment en matière économique et de gestion, tout en préservant la culture de l'association, son projet associatif et l’encrage dans une manière d’entreprendre solidaire.

1/ La direction et l'animation d'une association, pour moi, c'est :
Accompagner les dirigeants dans les choix stratégiques - Penser et développer une politique d'animation - Créer et faire vivre une équipe de direction - Superviser et coordonner les initiatives.

2/ L'administration et la gestion d'une association nécessitent d'un directeur d'être particulièrement attentif à :
L'organisation de la vie associative (AG, CA, bureau...) - La gestion d'un budget (préparation, suivi de gestion, présentation de l’exercice) - La mise en place de procédures de fonctionnement et de contrôle de gestion - La gestion de la trésorerie - La gestion des ressources humaines (recrutement, accompagnement, formation, gestion des conflits, fonctionnement des instances représentatives) - Le suivi des évolution de la réglementation - La recherche de subventions.

3/ La communication et la représentation sont essentiels pour s'inscrire dans un réseau d'acteurs :
La représentation de l’association auprès des institutions - La participation à des réseau d'acteurs soit locaux, soit thématiques - La conception d'événements et d'outils de communication (expositions, bulletins, plaquettes, site web...).

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Direction administrative et financier
Gestion du changement
Gestion de projets

Entreprises

  • Diverses Associations - Chargé de mission

    2012 - maintenant Accompagnement de responsables associatifs sur différentes problématiques :
    - structuration financière,
    - gestion du patrimoine immobilier,
    - développement de la vie associative...
  • Association d'insertion - Responsable administratif

    2010 - 2011 Réorganisation de la structure associative,
    Organisation du fonctionnement administratif
    Recherche de subventions
  • ASSOCIATION DE GESTION ET D'ANIMATION DES EQUIPEMENTS SOCIOCULTURELS DE CACHAN - Directeur général

    2006 - 2010 Création d'une association fusionnant trois centres sociaux et leurs associations gestionnaires,
    Création et direction d’une équipe de directeurs de centres,
    Organisation de la vie associative,
    Suivi administratif et des subventionnements,
    Suivi d'un budget de 2 000 000 €,
    Direction des ressources humaines (40 salariés-27 ETP)
  • VILLE DE CACHAN - Chargé de Mission

    2005 - 2005 Diagnostic élaboration et mise en place d’une structure de coordination des équipements socioculturels de Cachan par fusion d'associations préexistantes.
  • CCFD (Association de solidarité internationale) - Délégué régional

    2000 - 2002 Coordination d’une équipe d’animateurs régionaux,
    Supervision des comités départementaux pour l’élaboration d’une politique régionale et d’animation d’un réseau de bénévoles,
    Participation à la création d’outils d’animation.
  • AEPP (Association d’animation en monde étudiant) - Secrétaire général

    1995 - 2000 Responsabilité administrative et financière d’un établissement recevant plus de 2 000 personnes par an (budget annuel de 300 000 €) - Direction d’une équipe de 5 salariés - Suivi de travaux immobiliers de 260 000 € - Formation et suivi d’une équipe d’animation - Recherche de conférenciers.

Formations

Réseau