2005 - maintenantCréation de mon propre cabinet spécialisé en gestion du changement au sein des organismes de protection sociale complémentaire : Anticipation / préparation et accompagnement des changements en intégrant l'ensemble des dimensions : Structures / Procédures / Ressources Humaines / Système d'informations / Pilotage et Contrôle.
Deloitte & Touche
- Manager
Puteaux2000 - 2005Manager au sein des équipes 'Conseil en protection sociale'
Missions pour Mederic, Premalliance, Ionis, la CNAMTS et Organic
Direction de projets : Schémas directeurs (informatique ou organisation), audit de processus de gestion, accompagnement Maitrise d'ouvrage, ...
APICIL
- Directeur de projet
Caluire et Cuire1997 - 2000Responsable du plan Retraite (refonte du système d'informations et de l'organisation), Maitrise du budget (MOA et MOE), reporting devant la DG,...
APICIL
- Chef de service
Caluire et Cuire1993 - 1996Responsable de services de gestion de dossiers Retraite, au siège et en délégation : constitution des équipes, formation, animation, management,...
APICIL
- Resp cohérence fonctionnelle
Caluire et Cuire1989 - 1992Chargé d'assurer la cohérence 'métier' des projets de refonte du système d'information (Schéma directeur élaboré avec A Andersen et piloté avec Ernst & Young
APICIL
- Adjoint directeur Entreprises
Caluire et Cuire1985 - 1989Interface entre Services de gestion et direction informatique (relations quotidiennes et direction de projets
