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Bruno SEMAIN

JOUARS PONTCHARTRAIN

En résumé

Directeur associé de CIMEO, cabinet de développement du capital humain spécialisé dans le High Tech.

Recrute par approche directe les meilleurs talents du monde Informatique et Télécoms.
Fidélise par une démarche originale de motivation et de mobilisation.

Ingénieur Télécom Paris (ENST 71), a occupé pendant 12 ans des fonctions de direction générale en SSII avant de fonder CIMEO.

Membre du conseil de la Formation Continue de Télécom Paris, du jury EPITECH, du jury de master ESSEC/ENST

Golfeur, se forme à l'oenologie.

Mes compétences :
Fidélisation
High tech
Informatique
Motivation
Recrutement
Télécoms

Entreprises

  • Association des anciens élèves de Télécom Paris - Responsable du bureau Carrières

    1999 - 2001 Coaching opérationnel, de développement de carrière, de rupture (400 entretiens)

  • CIMEO - Directeur associé

    1997 - maintenant CIMEO spécialiste du recrutement high tech depuis huit ans.
    CIMEO recrute, stimule, et fidélise les talents de l'Informatique et des Télécoms.

    Démarche favorite : l'approche directe, sans en faire une exclusive.
    Atouts : parfaite connaissance du secteur et des métiers, expérience du recrutement ET du management-développement des collaborateurs, outil original de mesure de la motivation (METRIC).

    http://www.cimeo.fr
    contact@cimeo.fr

  • IRCE - Président Directeur Général

    AIX EN PROVENCE 1993 - 1996 Les deux activités principales d'IRCE :
    - L'importation de matériel réseaux/télécoms en provenance du Sud Est asiatique (Hong Kong et Taiwan), à destination des revendeurs informatiques et de la grande distribution spécialisée (SURCOUF, MISCO, INMAC...)
    - Le câblage des réseaux locaux voix-données chez ses grands clients (CPAM PARIS, VALLOUREC, LAFARGE, ASSEDIC, SECODIP, CSEE..)

  • SG2 Etudes Regionales - Directeur Général

    1991 - 1992 - Les activités d'ingénierie informatique en région du Groupe SG2 (filale de la Société Générale)
    - 300 collaborateurs. Agences à Lyon, Aix, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Nantes, Strasbourg.
    - Grands comptes industriels et bancaires

  • SG2 Benelux - Bruxelles - Directeur Général

    1989 - 1991 • Restructuration de la société : embauche d’une nouvelle équipe commerciale, d’un directeur financier, d’un directeur technique et de quarante ingénieurs et techniciens.
    • Direction de grands projets pour les instances européennes (CCE, Parlement, Eurostat…).
    • Croissance du CA (+42%), réduction des charges (-33%) et retour à la profitabilité.

  • SG2 Ingénierie - Directeur d'Opération

    1986 - 1988 - Management d’un Centre de Profit de 70 personnes (CA 4 M€)
    - En parallèle, direction du Centre de Formation SG2 (4000 jxh de cours par an).
    - Doublement du CA, de la marge et de l'effectif : embauche de 40 ingénieurs en deux ans.

Formations

Réseau

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