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Burguiere ERIC

Paris

En résumé

Diplomé d'un doctorat en neurosciences/sciences cognitives, thèse réalisée au Collège de France (LPPA, Chaire du Pr Berthoz) en neurosciences comportementale.
J'ai réalisé un post-doctorat au Massassuchets Institute of Technology (MIT) à Boston pendant 5 ans dans le laboratoire de la Pr Ann Graybiel . J'ai ici acquis des technologies des plus récentes utilisées en neurosciences comme l'optogenetique ou l’électrophysiologie chez l'animal en mouvement. Je travaille essentiellement sur des modèles murins de pathologies affectant les ganglions de la bases tels que la maladie de Parkinson ou les Troubles Obsessionnels Compulsifs.

Mes compétences :
Conseil
Neurosciences
MATLAB
Biologie

Entreprises

  • ICM - Institut du Cerveau et de la Moelle Epinière - Chercheur

    Paris 2012 - maintenant Recherche translationnelle (homme-souris) visant à mieux comprendre les effets physiologiques de la stimulations cérébrale profondes dans les pathologies affectant les ganglions de la base (Parkinson, Troubles obsessionels compulsifs).

  • CNRS - Doctorant

    Paris 2002 - 2006 Recherche en neurosciences, expérience de comportement avec des souris transgéniques. Sujet de recherche: Etude du cervelet dans la navigation spatiale. Collaborations et séjours à l'étranger (Rotterdam, Pr Chris De Zeeuw; Rome, Pr Laura Petrosini).
    Elaboration de tests comportementaux avec interface MATLAB et logiciel d'acquisition associés.

  • Paleo festival de Nyon - Responsable de secteur

    1998 - 2002 Membre du conseil d'administration a l'annee et en poste a plein temps sur des periodes variants de 2 a 3 semaines.
    Charge du nettoyage d'un terrain de plusieurs centaines d'hectares apres chaque soir du festival reunnissant sur la duree totale du festival quelques 350 000 personnes. Ma fonction consistait a gerer toute l'activite et la logistique d'une equipe d'une centaine de personnes afin de realiser cette tache dans les delais imposes.
    Experience tres interssante de management necessitant beaucoup d'interaction avec d'autres secteurs et des notions en ressources humaines indispensable.

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