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Callot FRANCK

TOURNON / RHÔNE

En résumé

 Dirige la surface de vente en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction régionale.
 Coordonne et optimise l’activité et contrôle la gestion quotidienne.
 Assure la promotion de l’image de marque du magasin.
 Encadre le personnel et anime l’équipe de vente.
 Gestion personnelle des rayons du secteur Frais, commandes, réceptionne les marchandises.
 optimise les stocks.
 assure la relation avec les fournisseurs.
 Effectue les tâches administratives et comptables (caisse, coffre, versements bancaires, factures, inventaires…)

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES

 Accueil, travaux de secrétariat, et maîtrise de logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Publisher…) Webmaster et promotion sur Réseaux Sociaux
 Animation Atelier Théâtre.
 Gestion de salles de spectacles / Conférences (planning, programmation, installation technique).

Entreprises

  • Leclerc Autoroute - Responsable de Site Adjoint

    2013 - maintenant
  • Intermarché - Visual Marchandiser

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 Cet épisode professionnel fut extrêmement enrichissant. J’ai réalisé, en étroite collaboration avec le Directeur du magasin le projet de création d’un magasin sur une surface de vente de 1000m². A cette occasion, j’ai pu apporter toutes mes connaissances en merchandising. Partant d’un espace vide, d’après plans, nous avons déterminé les secteurs et conçu les squelettes d’implantations de tous les rayons. En plus de cet aspect commercial, en véritables chefs de chantier, nous devions coordonner tous les corps de métiers (artisans) encore présent sur le chantier. Ma tâche a pris fin, après avoir formé une équipe opérationnelle pour l’inauguration et mis en place une organisation quotidienne.
  • Groupe HOLDER Boulangerie PAUL - Responsable de Magasin

    2009 - 2011
  • Leader Price - Responsable de Magasin

    Paris 2005 - 2009
  • Groupe CARREFOUR Marché Plus (Comptoire Moderne - stoc -) - Chef de Magasin Adjoint

    1996 - 2005
  • Centres de formations - Formateur Vacataire

    1994 - 2005 Remise à niveau de stagiaires, en définition de projet professionnel, en formation qualifiante, diplômante (niveau VI à III).

    Matières dispensées :

    Suivi / présentation marchande des produits ; Epicerie, Fruits et Légumes - Tenue de caisse - H.A.C.C.P - Sécurité magasin – Communication - Théâtre.

Formations

Réseau

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