Paris2015 - 2015Recrutement de profils cadres et ingénieurs en CDI pour les sociétés du groupe
Entretien physique de recrutement, restitution de tests de personnalité individuels, rédaction des comptes-rendus.
Profils : R&D mécanique, systèmes et fonctions support
Cisco
- Responsable de Recrutement Australie/Nouvelle-Zélande
Issy les Moulineaux 2007 - 2008-Recrutement de tous les postes basés en Australie et Nouvelle-Zélande pour un ensemble d’unités commerciales, ainsi que pour les sociétés acquises.
-Formation des managers opérationnels sur les stratégies de recrutement
-Supervision et pilotage de l’activité des prestataires RH externes.
-Sourcing proactif et gestion de la mobilité interne ; lancement d’un travail en équipe internationale afin de minimiser les coûts de recrutement.
-Projets et Reporting RH.
Michael Page Interim Management
- Responsable de relation client
Nantes2006 - 2007Gestion du Service Client Cisco pour Michael Page
Gestion des ressources humaines pour 80 employés sur la région Asie-Pacifique
Michael Page
- Consultante en recrutement
Neuilly-sur-Seine2004 - 2006-Responsable du recrutement de postes informatiques en CDI dans des secteurs variés (notamment cabinets de conseil, d’avocats, industrie pharmaceutique, automobile et média).
-Elaboration du profil recherché en collaboration avec les clients.
