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Camille BRUNEL

COURBEVOIE

En résumé

Ma formation en Ergonomie en (2009) et celle en Gestion Globale des Risques Technologiques et Environnementaux de l’institut pour une Culture en Sécurité Industrielle (INP-ICSI) en 2010, m’ont permis de développer plusieurs aptitudes nécessaires à la pratique du métier d’ergonome axé facteurs humains et organisationnels en sécurité industrielle, et m’ont apporté une bonne maitrise générale des outils FHO.

Entre autres, je dispose des capacités d’analyse et d’approfondissement d’un accidents/incident, les aspects sécurité réglée (norme) / sécurité gérée (initiative), animation de formation, participation à l’évaluation des risques, études de postes, le développement de la culture sécurité ou bien encore du Leadership en Sécurité.

Le travail en équipe et l’aspect relationnel de la profession sont d'autres compétences que j’ai pu perfectionner (présentation, sensibilisation, formation, accompagnement..)au cours de mes interventions.

J'ai aujourd'hui 2 ans d'expérience et une envie immense de poursuivre ma carrière dans l'univers des FHO.

Mes compétences :
Culture
Culture sécurité
Ergonomie
facteurs humains
Fiabilité
Leadership
Management
REX
Sécurité
Sécurité industrielle
Système de Management
Système de Management Intégré

Entreprises

  • GDF SUEZ

    COURBEVOIE maintenant

  • ICSI - Expertise et accompagnement FHO

    2012 - maintenant L'expertise et l'accompagnement

    Les activités d’expertise et d’accompagnement que l’ICSI propose ont pour principaux objectifs d’aider les bénéficiaires à mettre en œuvre de façon concrète les principes de la culture de sécurité industrielle promus par l’ICSI et l’intégration des facteurs humains et organisationnels.

    Mes missions:

    -Diagnostic culture sécurité : diagnostic approfondi sur la perception de l’ensemble d’une organisation sur la culture sécurité et les pratiques sécurité
    -Transfert de compétences en culture sécurité, Facteurs humains et organisationnels, Leadership sécurité
    -Partage et le benchmark des bonnes pratiques en s’appuyant sur le réseau des membres de l’ICSI

    Mes bénéficiaires:
    - TOTAL
    - ExxonMobil
    - GDFSUEZ

  • ICSI - Accompagnement FHO Ergonome

    2011 - 2012 Réalisation d'un Diagnostic Culture Sécurité pour le compte de GRTgaz

    Réalisation et déploiement d’un diagnostic CS pour GRTgaz Région Sud Ouest pour développer sa culture de sécurité industrielle intégrée et l’aider à mieux prendre en compte les FHOS de la sécurité –
    -Questionnaire auprès de 438 agents (Direction et agents)
    -Entretiens collectifs auprès d’un échantillon représentatif (18 groupes x 7)
    -Entretiens individuels (x 22)
    -Plan d’actions élaboré selon items
    -Participation à Groupes d’échanges sur FHO

    Étude de l'accidentologie, des indicateurs sécurité, et analyse qualitative du SM de la sécurité.

    - Participation aux groupe d'échanges sur le problématique des "organisations éclatées et équipes isolées"

  • GRTgaz - Accompagnement FHO Stage de fin d'étude

    Bois-Colombes 2010 - 2010 Le bénéficiaire:

    GRTgaz

    Ma mission

    Prise en compte des facteurs humains et organisationnels en vue d'optimiser l'organisation des chantiers et renforcer les moyens de maîtrise du risque accrochage de canalisation.

    Réalisation d'un diagnostic de l'organisation des chantiers par deux approches (macroscopique et microscopique)

    - interviews questionnaires menés auprès de la direction, des fonctions supports, des pilotes stratégiques et opérationnels du projet, et des acteurs de première ligne ( entreprise exécutrice).
    - suivi de projet.
    - observations globales chantiers.
    - examens détaillés des activités sensibles lors des chantiers

  • SNN SITA SUEZ - Ergonome

    2009 - 2009 Intervention ergonomique. Étude de l'effet de l'implantation d'un trieur optique et de la modification des cabines de tri sur l'activité des opérateurs. Optimisation de l'activité de triage

  • Fournisseur Airbus - Ergonome

    2008 - 2008 Intervention ergonomique dans le cadre du projet lean de l'entreprise. Mise en évidence des conditions d'exécutions du travail à l'origine de facteurs de risques physiques. Étude des facteurs organisationnels.

  • Preventech Consulting - Conseiller prévention des Risque professionel

    Saint-Ouen 2008 - 2009 Formation et conseil en matière de prévention des risques professionnels pour le bâtiment. Réalisation d'audit sécurité et mise à jour du Document unique d'évaluation des risques.

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