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Administratif | Toulouse
2020 - maintenant
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Billières Business School
- Chargée de recrutement et des relations entreprises
Commercial | Toulouse (31000)
2015 - 2020
Rentrée 2016, lancement du Bachelor "Vente et Négociation Commerciale" (Bac+3) !
Rentrée 2017, lancement du Mastère "Ingénieur d'Affaires en Hautes Technologies" (Bac+5) !
==> Formations 100% en Alternance (titres d'Euridis Business School)
• Recrutement : prise en charge des dossiers de recrutement, sourcing (annonces, chasse), préqualification, gestion des concours et entretiens de sélection, mise en place des sessions de recrutement et de Jobdating
• Coaching : atelier TRE, suivi individualisé
• Mise en place et animation des réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn, Twitter, Facebook) et réseau des anciens
• Gestion et animation du site internet
• Création et gestion d'un portefeuille clients pour le placement de nos étudiants sous contrat de professionnalisation
• Gestion des contrats, contact avec les OPCA et entreprises partenaires, facturation, relances
• Recrutement et gestion des intervenants (professionnels du secteur), planification de la formation...
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Derichebourg Evolution Formation
- Chargée de Ressources Humaines
Toulouse
2013 - 2015
• Accueillir et informer les stagiaires,
• Sélectionner et recruter les candidats,
• Monter et suivre les dossiers de financements relatifs à l'entrée en formation,
• Mettre en place des outils, des grilles d'entretiens et de compétences pour le recrutement,
• Gérer les dossiers des stagiaires,
• Suivre les absences et les déclarations d'accident du travail,
• Participer à la promotion et à la communication
• Gestion de la paye pour le personnel non-cadre
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Merlane
- Chargée de projet Alternance & Recrutement
Blagnac
2013 - 2013
Animation de la campagne d'Alternance - EADS France (EADS, Astrium, Cassidian...):
• Réception et analyse des besoins des managers,
• Contacte avec les écoles pour la campagne d'alternance : sourcing, validation des aspects financiers, rencontre sur salons,
• Présentation des CV présélectionnés aux managers,
• Conseiller et accompagner les managers dans leur choix de profils,
• Animation de l'équipe projet,
• Reporting à ma hierarchie
Recrutement pour le groupe EADS de profils Cadre et Non-Cadre :
• Conseil pour la rédaction et pour la publication d'annonces en français et en anglais,
• Sourcing sur CVthèque et sur les réseaux sociaux,
• Présélection des candidats (présélection téléphonique en français et en anglais),
• Saisi des éléments relatifs au suivi des recrutements,
• Support de l'équipe sur les différents projets
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Pôle Emploi
- Membre actif de CV Sup, Club des Jeunes Diplômés de Toulouse
Paris
2013 - 2013
CV Sup est un club de Jeunes Diplômés Cadres (Bac +3 / +5), créé par Pôle Emploi en 2007 à Toulouse. Nous sommes environ 10 jeunes avec des profils pluridisciplinaires.
Nos missions:
• Prospection d'entreprises dans une zone géographique donnée : contacts avec le marché du travail dans notre région, relance téléphonique pour obtenir des rendez-vous, invitation à des "Coffee & Co" (petits-déjeuner organisés à Pôle Emploi)
• Communication : faire connaître notre club et ses membres : création du site internet, mise à jour et création de contenus, création du support de communication externe (plaquette et mini-CV), relation presse
• Recrutement : lorsqu'un membre du club a trouvé un emploi, il faut trouver un nouveau jeune diplômé pour le remplacer
Notre site : http://cvssup.wordpress.com/
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Airbus Group
- Chargée de missions RH
Blagnac
2011 - 2012
J'ai travaillé au sein du centre d'expertise "People, Talents and Executive Development" pour la France, sur le site de Saint-Martin du Touch.
Mes missions:
• Rédaction de documents et de présentations : en français et en anglais
• Reporting de différents indicateurs RH
• Lien entre le centre d’expertise et les RH de proximité (HRBP)
• Participation à la mise en place du SQCDP
• Mise en place d’enquêtes auprès des salariés : « point de carrière Non Cadre », « séminaire Cadre »
• Support de l’équipe durant les campagnes : promotion, Assessment Center non cadre à cadre, people review, mise en oeuvre d’un programme de développement (CMW)
• Participation au Team Booster du Centre d’Expertise Transnational
• Participation à la mise en place d’un HR Market Place
• Evolution dans un milieu multiculturel : Anglais, Allemand, Espagnol
http://www.airbus.com/
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EURIDIS - Ecole Supérieure de Commerce des Hautes Technologies
- Chargée de recrutement et communication
Saint-Denis
2009 - 2011
• Recrutement : prise en charge des dossiers de recrutement, sourcing (annonces, chasse), préqualification, tests de recrutement, entretien, débriefing, présentation, closing, participation à la mise en place et à l’élaboration des sessions de recrutement
• Coaching : atelier TRE, suivi individualisé
• Mise en place et animation des réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn, Twitter, Facebook) et réseau des anciens
• Gestion et animation des sites internet
• Participation à l’implémentation du système d’information du recrutement : Otys
• Production d’indicateurs de recrutement
www.euridis-ecole.com
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BBA ALCO Interim
- Assistante d'agence
2009 - 2009
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion des dossiers,
• Gestion des rendez-vous pour les entretiens individuels,
• Participation au recrutement,
• Gestion du personnel intérimaire,
• Préparation à une journée recrutement,
• Actions commerciales,
• Participation à la vie de l’agence
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SOCSA Elevage
- Assistante polyvalente
2008 - 2008
• Accueil des clients,
• Gestion des stocks,
• Colisage,
• Gestion des rendez-vous et différentes tâches administratives,
• Prise de commande,
• Aide vétérinaire,
• Mise en rayon des produits,
• Étiquetage,
• Mise à jours des fichiers...
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Gendarmerie Nationale
- Gendarme Adjointe de Réserve
Paris
2007 - 2010
J'étais rattachée au ERGM 111/9 de Villeneuve d'Ascq (59).
• Surveillance
• Travail en équipe
