Halluin
Diplômée d'un Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines de l'Institut Catholique de Lille, j'ai une double compétence: à savoir le Droit et les Ressources Humaines.
Mon master me permet d'avoir les connaissances nécessaires à la tenue d'un poste dans les Ressources Humaines mais aussi de travailler dans le Droit Social.
J’ai choisi de m’orienter vers le domaine des Ressources Humaines car celui-ci a une réelle influence sur l’évolution de l’entreprise ainsi que de son personnel. Cette profession agit directement sur le devenir des salariés. De plus, le coté relationnel du métier m’attire. J'ai une réelle volonté d'agir sur le devenir de l'entreprise et de trouver une solution aux différentes situations.
Pendant ma dernière année d'étude, j'ai rédigé un mémoire sur les problématiques liées au handicap dans l'entreprise. J'ai donc été sensibilisé à cette problématique et notamment sur l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées, sur le marché du travail.
Mes compétences :
Veille juridique
Animation de formations
Recrutement
Droit du travail
