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Camille DECLERCK

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Autorité des marchés financiers - Chargée de mission RH / Formations coeur de métier

    Paris 2015 - maintenant
  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur - Formation & innovation Sociale

    Nice 2014 - 2015 Gestion de A à Z d’un portefeuille de formations (Sécurité, Incivilités, Management)
    Relations avec les organismes de formation et prestataires
    Gestion de la logistique des sessions, suivi du plan de formation
    Initiation à l’ingénierie pédagogique, le e-learning et la classe virtuelle
    Réalisation d’un questionnaire à froid sur la formation Management
  • Atos - Assistante Ressources Humaines

    Bezons 2014 - 2014 Aide à la préparation du Bilan Social 2013
    Préparation des séances plénières et extraordinaires du CE, DP & CHSCT
    Préparation des réponses aux questions des délégués du personnel
    Organisation de l’élection partielle du CHSCT et préparation matérielle
    Gestion des entrées (embauches, changements et sorties (ruptures conventionnelles)
    Accueil des nouveaux collaborateurs (CDI/Stagiaires)
    Elaboration et suivi des primes semestrielles H2 2013 et H1 2014 – Bonus Score Card
    Gestion des contrats télétravail

    Membre du Jury Atos-Fedeeh (Fédération Emploi-Handicap)
  • Lincoln HR Group - Chargée de Recherche

    Paris 2013 - 2013 Compréhension et retranscription des besoins du client
    Recherche des candidats et détection des potentiels correspondant au profil défini
    Acquisition des différentes méthodologies de recherche (webtracking, sourcing, chasse de tête, approche directe)
    Évaluation et qualification des candidats du début à la fin du processus
    Recrutement pour le compte de grands groupes



  • Intercontinental Hotels Group - Coordinatrice Ressources Humaines et Développement Durable

    Atlanta 2012 - 2013 Benchmark régulier des actions de développement durable
    Pérennisation de la certification argent pour le label EarthCheck – préparation de l’audit
    Recrutement et intégration des nouveaux stagiaires
    Programmes de reconnaissance et d’amélioration du bien-être des salariés : Organisation de l’Employé du mois / Staff party / Rencontres sportives / Celebrate Service Week / Employee Survey
    Communication interne à destination de la Direction & des salariés
  • Adecco - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique, tri de CV et sourcing sur Internet, inscription/gestion des dossiers des
    intérimaires, gestion des contrats (création/suppression/modification), entretiens sur profils peu qualifiés,
    gestion des absences et des plannings, enregistrement des commandes, suivi qualité auprès des clients et
    des intérimaires, bilans de mission, sensibilisation aux accidents du travail, gestion des RDV aux visites
    médicales.
  • Adéquation Job Service - Vice présidente

    Le Plessis-Belleville 2011 - 2012 Réalisation de formations pour les chargés de mission, s’assurer du bon déroulement des missions, mise en
    place d’outils performants pour améliorer l’association, gestion des délais de paiement, réalisation des
    devis et des factures, recrutement des étudiants, inscriptions et gestion des contrats.
  • Roquette Freres - Animatrice BAFA

    Lestrem 2008 - 2011

Formations

Réseau