Camille LE PÉCHOUR

En résumé

Entreprises

• REGIONAL INTERIM BORDEAUX - Responsable d'agence

  2016 - maintenant Ouverture de l'agence Régional intérim de Bordeaux en mars 2016.
  
  J'ai intégré l'agence en tant qu'assistante d'agence , ensuite j'ai évolué sur le poste d'attachée commerciale et maintenant j'ai la responsabilité de l'agence
  
  Groupe HAPOS
  Réseau coalys
  Agence généraliste
  65 agences au niveau national
  
  Compétences commerciales & recrutement
  
  - Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés par l'entreprise.
  - Élaborer la politique de recrutement et de fidélisation intérimaire de l'agence.
  - Suivre et analyser la satisfaction clients et intérimaires.
  - Développer le portefeuille commercial, détecter et démarcher les prospects.
  - Négocier en cohérence avec la politique tarifaire de l'entreprise.
  - Partager les informations avec l'ensemble du réseau d'agences et filiale.
  - Traiter les commandes clients selon les normes société.
  - S'assurer du bon fonctionnement et du service rendu.
  - Déléguer les intérimaires dans le respect des procédures et de la législation
  

• Régional Intérim Paimpol - Assistante d'agence

  2013 - 2015 Réseau coalys
  Agence généraliste
  60 agences au niveau national
  
  Recrutement:
  Accueil physique et téléphonique
  Prise de commande de personnel ( analyse du besoin et définition du profil)
  Recherche et sélection des candidatures
  Entretien d'embauche
  Réalisation de contrôle de référence
  Organisation de tests et interprétation des résultats
  Gestion et mise à jour hebdomadaire des annonces d'emploi
  Participation à des salons annuels pour l'emploi
  
  Gestion administrative du personnel :
  Etablissement de DPAE
  Rédaction des contrats de travail
  Élaboration de déclaration d'accident du travail
  Enregistrement et mise à jour des dossiers intérimaires, candidats, clients et prospects
  Gestion des visites médicales du travail
  Suivi du planning intérimaire hebdomadaire
  
  Paie et facturation:
  Suivi et enregistrement hebdomadaire des retours contrats de travail et relevés d'heures
  Facturation hebdomadaire et gestion des litiges
  Saisie des acomptes
  Vérifications des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire
  Proposition, explication et suivi du fonctionnement d'un CET
  
  Commercial:
  Participation au développement de l'agence: placement actif
  Rédaction des propositions commerciales
  
  

• Agence de Locminé, Pontivy et Vannes - Stagiaire chargée de recrutement

  2013 - 2013 Réseau Domitis
  75 agences au niveau national
  
  Domaine d'activité : agro-alimentaire, industrie,
  transport logistique
  
  J'avais pour missions:
  
  - Accueil physique et téléphonique
  - Prendre les commandes de personnel
  - Définir le besoin du client
  - Rechercher et sélectionner les candidats
  - Mener les entretiens d'embauche
  - Préparer l'intégration de l'intérimaire
  - Déclarer les DPAE
  - Élaborer les contrats de travail
  - Gérer les visites médicales
  
  

Formations

• IMABS (Institut De Management De Bretagne Sud)

  Vannes 2012 - 2013 Par ce cursus scolaire, j'ai été formée sur différentes matières en RH afin de pouvoir conseiller et seconder les responsables des PMO dans les domaines relatifs au RH:
  - la psychologie sociale
  - le recrutement
  - la GPEC
  - la formation
  - la rémunération/ comptabilité
  - le droit du travail / droit social
  Projet tuteuré : accompagnement des PME dans leur processus de recrutement

• IUT Vannes (Vannes)

  Vannes 2010 - 2012 DUT gestion des entreprises et des administrations option RH
  
  
  

• Lycée Jeanne D'Arc

  Pontivy 2007 - 2010

Réseau

• Antoine LE FORESTIER

• Emmanuelle BERNARDI-RIOUAL

• Gatien LE MESTRE

• Margot GOURIER

• Marion PETIT

• Maxim LE HOUEROU

• Nelly HAMELIN

• Sandrine BERGEON

• Typhanie BÉGUIN

• Xavier ALLARY