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Candice BLANC

Paris

En résumé

Forte de dix-huit ans d'expérience dans le monde associatif, j'ai appris, entre autres, à évaluer les besoins et mettre en adéquation les projets. Je suis capable de coordonner les interventions, gérer les bénévoles, rechercher et fidéliser les partenariats. Programmer les moyens matériels et budgétaires, veiller à la qualité d'accueil des familles et régler les éventuels dysfonctionnements, font aussi partie de mes compétences.
Ces différentes missions, alliant terrain et gestion administrative, m'ont permis de développer polyvalence et esprit d'initiative. Doté du sens des responsabilités et d'un fort esprit d'équipe, je pense avoir l'ensemble des qualités requises pour tenir un poste de chef de service associatif.

Mes compétences :
Budgets
Gestion administrative
Relationnel
Management
Développement commercial
Gestion de la relation client
Gestion de projet

Entreprises

  • Adie - Directrice territoriale adjointe Rhône Ain

    Paris 2019 - maintenant

  • Adie - Conseillère en microcrédit et à la création d'entreprises

    Paris 2017 - maintenant

  • Réussite et Avenir pour tous - Responsable d'association

    2015 - 2017 Directrice de l'association Réussite et Avenir pour tous
    Une association favorisant l'intégration sociale et professionnelle des jeunes et notamment des femmes en difficulté à travers le sport, la culture , le soutien scolaire et l'éveil à la citoyenneté et solidarité.

  • Les Amis de la rue - Bénévole

    2014 - 2015 Permanence de jour
    Accueil, échange, distribution de courriers, café ..

  • Zumo - Formatrice France & Animatrice réseau

    2012 - 2014 Création et animation de formation management et organisation du travail pour les managers
    Mise en place de stratégie de développement

  • Orphelinat Casa Luz Alba - Bénévole

    2012 - 2012 Soutien scolaire
    Entretien de la maison et cuisine
    Gestion du quotidien avec 18 enfants de 4 mois à 8 ans

  • Zumo - Directrice régionale

    2009 - 2012 8 magasins, 40 salariés, 2 millions d'euros par an.
    Management : recrutement de managers et employés polyvalents
    Intégration, formation , animation et fidélisation des équipes
    Réalisation d'entretiens individuels (régulation,annuel ) ou collectifs
    Gestion financière : suivi des objectifs et analyse hebdomadaire, reporting
    Création de challenges de motivation pour augmenter la productivité
    Contrôle des encaissements et de la facturation
    Gestion commerciale : création de partenariats
    Fidélisation de la clientèle , enquête de satisfaction

  • Action contre la Faim - Responsable de la délégation du Rhône

    Clichy 2009 - 2012 Recrutement et fidélisation des bénévoles
    Animation de réunions mensuelles
    Mise en place de projet pour sensibiliser la population ou collecter des fonds

  • Zumo - Responsable d'un point de vente

    2008 - 2009 Obtention de l'enseigne d'or performance, magasin le plus rentable de France au m2
    Management équipe 12 personnes
    Comptabilité journalière, rapport hebdomadaire , vente , inventaires

  • Les Fresnes - Directrice adjointe

    2007 - 2007 Directrice adjointe (hôtel restaurant 4*)
    Responsable hébergement et séminaire
    Remplacement du directeur lors de ces absences

  • Prodintour - Responsable village vacances

    2004 - 2005 Supervision de la réception, restauration , entretien
    Gestion d'une équipe d'animation
    Garant de l'image Club 3000

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