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Capucine MAZE

SAINT BONNET DE MÛRE

En résumé

Diplômée d'un Master Sup de Co Reims en Management et Ressources Humaines, je bénéficie de plus de huit ans d'expérience professionnelle dans la gestion et le développement de services RH.

Mes compétences :
Recrutement
Management d'équipe
Communication
Organisation
Formation
Gestion des carrières
Gestion administration du personnel
Gestion Sociale / Droit Social
Paye

Entreprises

  • Zodiac Pool Care Europe - HR Manager France

    2018 - maintenant - Stratégie et politique RH
    - Relations sociales ; DUP/CCE/CHSCT
    - NAO et gestion du budget
    - Développement RH et divers administratif
    - Gestion d'équipe : 2 personnes
    - Gestion du changement / Processus Fusion

  • E.Leclerc - DRH

    Ivry-sur-Seine 2016 - 2018 • Recrutement et intégration des employés et managers (annonces, entretiens, contrats de travail, DUE, registre du personnel, contrats en alternance et stagiaires)
    • Mise en œuvre et pilotage du plan de Formation (suivi du budget, relations organismes de formation et OPCA)
    • Suivi des dossiers RH (DUER, bilan social, égalité hommes / femmes, pénibilité, action logement, EIA/EIP)
    • Santé et sécurité (suivi des dossiers AT/MP, inaptitudes, travailleurs handicapés, échanges avec la médecine du travail et la CARSAT)
    • Relations Sociales (conseils aux opérationnels, animations des réunions avec les IRP, dossiers disciplinaires et prud’homaux, réponses à l'inspection du travail)
    • Gestion et réalisation de la Paye, établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
    • Veille juridique et tableaux de bord RH

  • Carrier - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDD

    Montluel 2014 - 2015 Usine puis Division Commerciale France
    • Recrutement et intégration des employés et administration du personnel
    • Réalisation des études de rémunération, gestion des éléments variables de paye
    • Préparation des supports de communication RH
    • Préparation et animation des réunions CE/DP
    • Gestion des contentieux
    • Conseils RH auprès des opérationnels
    • Veille juridique et tableaux de bord RH
    Membre du Comité de Direction

  • Assystem - CHARGEE DE RECRUTEMENT ET MISSION RH

    Courbevoie 2011 - 2014 • Aide au pilotage des repositionnements interne & externe des collaborateurs dans un contexte de décroissance
    • Mise en œuvre de projets RH : intégration, fidélisation, indicateurs RH
    • Sensibilisation et participation aux animations pour la Mission Handicap
    • Pilotage du recrutement (Techniciens/Ingénieurs – Energie, Pharmacie, SI – 200 collaborateurs)

  • Nissan West Europe - ASSISTANTE RH (stage)

    Voisins-le-Bretonneux 2010 - 2010 Recrutement
    • Identification des besoins en collaboration avec les opérationnels
    • Rédaction et diffusion d’annonces
    • Sourcing et sélection des candidatures puis entretiens d’embauches (français et anglais)
    • Gestion administrative des contrats et suivi de l’intégration

    Formation
    • Gestion des demandes
    • Contrôle des présences
    • Suivi de la facturation
    • Gestion des dossiers avec l’OPCA
    • Création d’enquête satisfaction

    Gestion des carrières / Mobilité
    • Mise à jour / suivi des outils de gestion de carrières
    • Evaluation et entretiens d’orientation professionnelle
    • Participation au bilan social 2009

  • Michael Page - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT (stage)

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2008 Sourcing, entretiens, comptes rendus clients.
    Résultats : 9 placements.

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