1999 - maintenantGestion de la paie et de l'administration du personnel : contrats de travail, suivi apprentis/stagiaires, des effectifs
Elaboration des données sociales (bilan social, rapport sur l'égalité professionnelle des H/F, DOETH).
Organisation et mise en place de projets, élections professionnelles, livret d'accueil, médailles du travail et cérémonies diverses).
Assistanat du chef du personnel, législation sociale, gestion fonds documentaires, tenue des tableaux de bord...
Relations avec les partenaires sociaux CE/DP/CHSCT et inspection du travail.
