Mes compétences :
Administratif
Chargé de clientèle
Consolidation
DAC
DAF
Directeur d'agence
Reporting
Responsable administratif et financier
Entreprises
SARL CABINET EC3
- CHEF DE MISSION
2010 - maintenantGestion et animation d'une équipe de 5 personnes. Supervision de dossiers. Révisions comptables et fiscales. Analyses, validations des travaux comptables, contrôles et présentations des comptes annuels et liasses fiscales auprès de la clientèle.
SARL SANTE EXPERT
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE
2007 - 2010COMPETENCES
Management d’Equipes
- Responsabilité d’équipes
- Formation, évolution, promotion du personnel
- Réorganisation de services et recherche de synergie inter-services
- Animation de projet en relation avec les objectifs société
- Relations externes : commissaires aux comptes, organismes sociaux, administrations
- Membre de l’équipe de direction, forte implication dans la vie de la société
Comptabilité
- Responsabilité de l’élaboration des comptes, bilan inclus
- Mise en place de procédures de travail et de contrôle interne
- Réduction des délais de production des différents arrêtés
- Reporting, missions d’audit, missions de commissariat aux comptes
- Supervision de dossiers, contrôle et suivi des travaux effectués par les comptables à demeure
Fiscalité et Juridique
- Etablissement des comptes annuels et élaboration des liasses fiscales
- Intégration fiscale
- Evaluation d’entreprise dans le cadre d’un processus d’acquisitions
- Conseil, analyses, anticipation, commentaires, aides aux décisions auprès des différents chefs d’entreprises sur les conséquences fiscales des décisions envisagées
- Suivi des dossiers juridiques en relation avec un cabinet spécialisé
Trésorerie
- Conception et élaboration de plans de financements, prévisionnels de trésorerie
- Placements à court terme et optimisation de la trésorerie
- Recherche et mise en œuvre de solutions de financement
Contrôle de gestion
- Mise en place de business plan et réalisation et suivi budgétaire
- Contrôle des marges, contrôle des remises commerciales et interventions auprès des grossistes
- Etudes de rentabilité.
Systèmes d’Information
- Gestion complète de projet :
- Elaboration de cahier des charges et choix de logiciels (CEGID)
- Evolution et remise à niveau permanente des applications
Ressources Humaines
- Responsabilité de la paie, des charges sociales, des déclarations sociales
- Application des conventions collectives, suivi de la législation
- Recrutement, plan de formation, participation à la gestion des salariés
- Accords de participation et d’intéressement, départs négociés
SA IN EXTENSO
- CHARGE DE CLIENTELE
2001 - 2007
SA JTM EXPERT
- CHEF DE GROUPE
1993 - 2001
SARL JTM CONSEIL
- GERANT
1993 - 2001
FIDUCIAL
- COMPTABLE
Courbevoie1991 - 1993
COMPAGNIE GENERALE FIDUCIAIRE
- ASSISTANT CONFIRME