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Carole BELLENCONTRE

  • Adecco
  • Directrice de Hub

Cergy

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Rueil-Malmaison
Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Ma mission au sein du Hub : accompagner les entreprises du Val dOise dans leurs recrutements, que ce soit en CDD, CDI, intérim ou alternance.

Nous avons également mis en place un Incubateur de Compétences pour former nos talents aux métiers en tension et les mettre à disposition de nos clients en fonction de leurs besoins et de leur saisonnalité.

Nos expertises couvrent les secteurs suivants :
tertiaire, vente, industrie, aéronautique, luxe, cosmétique et logistique.

Mes compétences :
Management d'équipes
Conduite du changement
Management de la performance
Recrutement - Commercial

Entreprises

  • Adecco - Directrice de Hub

    Ressources humaines | Cergy (95000) 2018 - maintenant Le rôle de mon Hub consiste à accompagner les entreprises du Val d'Oise dans leurs recrutements en CDD, CDI, intérim, alternance. Nous disposons également d'un incubateur de Compétences recrutées sur sur notre Territoire en CDI-Intérimaires, formés et partagés par plusieurs clients ayant les mêmes types de besoins. Nous intervenons dans les domaines tertiaire, vente, industrie, aéronautique, luxe et logistique.

  • Adecco - Directrice des agences Banque-finance et Assurance Idf

    Paris (75000) 2004 - 2017 Le rôle de mes agences consiste à accompagner les entreprises issues des domaines de la banque, de l'assurance, du juridique et de l'immobilier, dans leurs recrutements en CDD, CDI et intérim.
    Il consiste également à accompagner l'épanouissement professionnel de nos candidats.Pour la Banque, nous recrutons principalement des conseillers clientèle (banques de dépôt), des techniciens back et middle office, et des Gestionnaires de Crédit. Pour l'Assurance, nous recrutons des Gestionnaires Vie, des rédacteurs et tarificateurs,et des décompteurs. Enfin, nous recrutons des gestionnaires locatifs en immobilier.

  • TAT EXPRESS - Responsable de Clientèle grands comptes

    1998 - 2004 Développement et pilotage d'une clientèle grands comptes, proposition de solutions sur mesure, interface avec les services exploitation des agences pour mise en oeuvre et suivi des plans de transport retenus, traitement des réclamations et mise en place d'actions correctives, négociation des prix.

  • Manpower - Consultante

    Nanterre cedex 1991 - 1998 J'étais en charge du sourcing, de la selection des candidats, de leur recrutement et de leur mise en poste. Dans le même temps, je suivais les clients de l'agence et prospectais pour développer les ventes.
    J'intevenais à la fois dans l'univers du "tertiaire", de la "logistique" et de l'industrie.En l'absence de responsable d'agence, j'ai fait "office de " pendant 2 ans. Très belle réussite....

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