Paris
Pour valoriser votre capital RH, faites parler lhumain qui est en vous, en vos équipes, cultivez l'émergence avec un Happiness Manager.
http://upjectif.com
Spécialité Happy RH en secteurs Privé, Public et Sportif :
- RSE - RPS - QVT
- Coaching systémique : Individuel & Equipe
- Formations actives/PNL
- Codéveloppement
- Analyse des Pratiques
- Recherche appliquée en Sciences de l'Organisation-Spécialité GRH
J'ai créé la marque Up'Jectif en 2013, pour donner libre cours à mon esprit d'entrepreneuriat et créer un espace où développer ma vision après 13 années de salariat bien remplies. Un seul objectif : ce que j'appelle l'Efficience Éco-systémique librement consentie pour développer les Ressources Humaines individuelles et interactionnelles en environnements socio-économiques complexes. Adaptabilité, utilité adéquate et créativité, guident tout mes accompagnements.
Mes missions visent à faire émerger lensemble des ressources présentes dans un système, qu'il s'agisse d'un système vivant ou social, sur un axe de développement, et de faciliter l'atteinte dobjectifs.
Mes interventions se basent sur l'analyse, le conseil, des préconisations "cocons-truites" sur mesure et l'accompagnement au changement.
Elles visent l'enrichissement des postures par :
- la connaissance de soi et des personnalités en Processus de Collaboration Générative 5PCG) ;
- l'utilisation pragmatique de grilles de lecture et d'outils issus du développement personnel ;
- la communication interpersonnelle et l'acquisition de nouveaux savoir-faire et savoir-être adéquates.
Mes compétences Techniques :
Suite Office
Logiciels et Applications open source : Bureautique, Site internet, Management des savoirs, Messagerie instantanées, Codéveloppement,
Mes compétences Opérationnelles :
Ingénierie de formation, Animation et transfert des savoirs, Pédagogie Active & Intelligence Collective
Codéveloppement, Analyse des Pratiques, Supervision, Coaching
Management transversal et déquipes
Audit, Conseil, Gestion de Projet
Négociation, Médiation, Communication Non Violente
Connaissance et respect des règles, de la déontologie et du cadre
Mes compétences comportementales :
Bienveillance, Intelligence émotionnelle, Résistance au stress
Facilitation, Empathie, Joie dentreprendre
Créativité, Flexibilité, Agilité
Force de proposition, Finesse danalyse, Pragmatisme
Ethique
