Rigoureuse, méthodique, autonome, j'aime le travail en équipe. J'ai le sens de la discrétion et de la confidentialité
Mes domaines de compétences :
- Conseil et accompagnement opérationnel des managers dans le cadre de la législation du travail
- Contrôle de gestion sociale : effectifs, statistiques…
- Gestion des relations sociales (préparation, co-animation des réunions CE/DP et CHSCT ; négociations avec les partenaires sociaux)
- Recrutement et intégration du personnel
- Gestion du disciplinaire
- Gestion de la formation : analyse des besoins, mise en œuvre du plan,…
- Paie (Hypervision, Pegase)
- Veille juridique
- Anglais courant
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Anglais courant