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Carole DEGHMOUN

Paris-17E-Arrondissement

En résumé

J'aime communiquer ma passion du domaine de la formation (initiale et continue) que je connais depuis plus d'une quinzaine d'années et suis au fait des changements impliqués par la réforme de la formation professionnelle.Je travaille depuis maintenant trois ans dans le domaine de l'insertion professionnelle auprès de différents prescripteurs.Ce qui me motive aujourd'hui est de pouvoir concevoir une offre adaptée aux différents publics en lien avec les intervenants avec qui je travaille et de faire en sorte de fournir un accompagnement qualitatif aux publics accueillis.J'aime également travailler sur des projets territoriaux ayant une expertise dans ce domaine.Echanger, collaborer font partie des aspects de ma personnalité car en construisant ensemble on arrive à des productions plus abouties et qualitatives répondant bien aux besoins exprimés.

Mes compétences :
Gestion de projet
Techniques de Recherche d'Emploi
Gestion de la formation
COURS ANGLAIS ET TRE (niveau V à II°

Entreprises

  • Groupe IGS - Responsable de formations

    Paris-17E-Arrondissement 2013 - maintenant * Mise en œuvre et suivi de dispositifs de formation à destination de demandeurs d'emploi, de salariés et de publics en reconversion professionnelle (POEC, formations certifiantes et diplômantes) suite à appels d'offres ou de projets de prescripteurs (pôle emploi, OPCA ....) ; carole.deghmoun@yahoo.fr ;
    * Ingénierie pédagogique et de formation
    * Développement de projets de formation ;
    * Animation de sessions de formation (anglais vendeurs , TRE) du niveau V au niveau II ;
  • Groupe IGS - RESPONSABLE DE FORMATIONS

    Paris-17E-Arrondissement 2013 - maintenant
  • GRETA MTI Académie de Créteil - COORDINATRICE ADMINISTRATIVE ET PEDAGOGIQUE

    2013 - 2013 Suivi d'actions de formation dans le secteur de l'industrie .Chargée de mission pôle emploi.Responsabilité du pôle social (formations de service à la personne).
  • ENSIIE - RESPONSABLE RELATIONS ENTREPRISES

    2011 - 2012  Structuration du service relations entreprises selon un process ISO en s’appuyant sur le CRM EUDONET
     Mise en place de la campagne de collecte de taxe d’apprentissage et développement du portefeuille d’entreprises (conception de la plaquette de taxe, exploitation d’une base de données des entreprises à solliciter)
     Mise en visibilité de l’activité relation entreprises sur le site web de l’école (Mise à jour, veille,..)
     Présentation et promotion de l’offre de stage en interne et à l’externe (Elèves, BDS, Entreprises,etc)
  • UNIVERSITE EVRY VAL D'ESSONNE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE DU POINT INFORMATION LYCEENS ET ETUDIANTS

    2010 - 2011  Gestion administrative et financière de la structure et encadrement d’une équipe de 7 collaborateurs
     Pilotage de projets éducatifs (Projet Sciences et Cordées de la réussite)
     Participation à des salons et forums
     Développement de partenariats extérieurs
  • Direction départementale jeunesse et sports de l'Essonne - CONSULTANTE AUPRES DES COLLECTIVITES LOCALES ET ASSOCIATIONS

    2009 - 2010  Conseil technique et pédagogique auprès des collectivités locales de l’Essonne et du réseau
    associatif essonnien
     Conception de projets éducatifs et animation de comité de pilotage
     Référente départementale du service civique et tête de réseau départemental de l’information jeunesse
  • CFA PARIS ACADEMIE ENTREPRISES - Responsable de formations

    2007 - 2009 * Recrutement des apprentis du CFA ;
    * Participation active à des forums et salons (forum de l'alternance, salon de l'apprentissage, journée
    portes ouvertes...)
    * Animation d'ateliers de technique de recherche d'emploi
    * Coordination d'équipes pédagogiques et suivi de la scolarité de 600 apprentis du niveau V au niveau II et animation de réunions bilan avec les équipes pédagogiques
    * Elaboration et pilotage de projets externes ;
  • AREVA - Coordinatrice de formation

    Paris La Defense 2006 - 2007 * Gestion et coordination des actions de formation ;
    * Mise en place de programmes de formation pour les différents cycles de
    Management
    * Suivi budgétaire ;
  • CFA - Formatrice

    2004 - 2005 * Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
    * Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ...
    * Dispenser des savoirs aux apprentis ;
    * Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
    Adjointe du responsable mobilité internationale (Stagiaire)
  • ALCATEL CIT - Stage de fin d'études

    2003 - 2003 * Suivi de dossiers de mobilité internationale et accompagnement (impatriés,VIE,stagiaires étudiants) ;
  • RIVERCHELLES - Assistante du responsable de l'organisme de formation

    Paris 2002 - 2002 * Gestion et coordinations des actions de formation, établissement des conventions de formation,Développement commercial
    * Bilans des actions de formation, suivi formations e-learning Suivi budgétaire ;
  • Académie de Versailles - Professeur des écoles

    2000 - 2002
  • CFA - Formatrice

    1998 - 1999 AIFT INDUSTRIE,CFA des métiers de l'aérien,CFA de la Pharmacie- PARIS(75), France -
    * Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
    * Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ..
    * Dispenser des savoirs aux apprentis ;
    * Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
    Compétences
    Ingénierie pédagogique et de formation
    * Conception du projet lecture/écriture en direction de jeunes du département : réalisation d'un ouvrage collectif
    * Pilotage projet mobilité internationale, culturel initiés par la Région Ile de France
    * Pilotage projet Sciences et Cordées de la Réussite (développement, recherche de nouveaux partenaires)
    * Montage de dossiers de demandes d'agrément auprès de rectorat, accompagnement de
    démarches VAE et établissement de conventions entre CFA et Région
    * Projet socles de compétences développé pour des demandeurs d'emploi dans l'Essonne et à Paris
    * Montage de nouvelles formations : titre assistant RH + module paie , CCP3 du titre ADVF , titre Conseiller insertion professionnelle niveau III ;

Formations

Réseau

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